Обязанности:
Развитие и поддержка существующей клиентской базы на вверенной территорииРазвитие продаж в торговых точках , используя наработанную клиентскую базу компании.Поиск
Условия:
ЗП - оклад (фикс) + KPI . Форма мотивации позволяет зарабатывать не имея ограниченияОфиса компании в Брянске нет. Home office.Компенсация ГСМ, амортизации,
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • Удаленная работа, скользящий график; • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску,
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Мы предлагаем:
• Вахтовый метод работы с графиками 30/30; 45/45; 60/60 (зависит от объекта); • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • "Белую" зарплату, своевременную
Требования:
Koмпания АKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком комплексных уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг
Обязанности:
• Предварительная проработка и анализ входящей документации • Разработка общих проектных решений, выполнение статических расчетов • Расчет спецификации материалов подсистемы подвесного потолка. Оптимизация расходов • Разработка проектной и рабочей документации. Раскладка
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Компания HR-центр Аллы Литвиновой – это сообщество влюбленных в свою профессию людей. Мы помогаем взглянуть на подбор совершенно с другой стороны.Мы помогаем бизнесу находить сильных сотрудников быстро и с гарантией результата. Мы эксперты на рынке труда, который профессионально соединяем спрос и предложение. ...
Требования:
Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому контактному центру SMARTER! За 12 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 8 городах России и ближнего зарубежья, а также сотрудники,
Обязанности:
• (Прямой линии энергетиков) телефонные консультации по вопросам электроснабжения (входящие и исходящие вызовы по готовым алгоритмам); • обработка текстовых
Условия:
• оформление в соответствии с ТК РФ; рассматривается возможность удаленной работы • Полный социальный пакет • Ежегодная индексация заработной платы • Корпоративная