Обязанности:
Руководить операционной деятельностью торгового центра; Обеспечивать координацию работы всех структурных подразделений торгового центра; Анализировать
Требования:
Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG; Гибкость и готовность
АО «МЕТАЛЛ-БАЗА» на рынке металлопроката 89 лет. ЛЮДИ — наш главный капитал. Успех компании — десятки личных и профессиональных успехов каждого. Когда развиваются сотрудники — развивается МЕТАЛЛ-БАЗА. В связи с расширением нашего отдела персонала, мы ищем опытного и талантливого Менеджера по персоналу ...
АО «МЕТАЛЛ-БАЗА» на рынке металлопроката 89 лет. ЛЮДИ — наш главный капитал. Успех компании — десятки личных и профессиональных успехов каждого. Когда развиваются сотрудники — развивается МЕТАЛЛ-БАЗА. В связи с расширением нашего отдела персонала, мы ищем опытного и талантливого Менеджера по персоналу ...
Металл-база
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 и 2/2 (Ж/Д); Служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск; Дотация на питание; Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя; Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС; Выплата подъемных
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Активные продажи страховых продуктов по теплой базе розничных клиентов (ОСАГО, КАСКО, имущества, жизни и другие); Пролонгация действующих договоров страхования; Проведение клиентских мероприятий в офисах АО СОГАЗ и на территории компаний - партнёров; ...
ООО «Галеон-Трейд» - торгово – производственная Компания с 20 летней историей, собственным производством картин, багетных рам, фоторамок и зеркал, осуществляющая прямые поставки товара из Китая, у нас: 9000 кв м новых современных складских помещений класса А, 2000 м офисов, выставочных и торговых залов, ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход В АО КОНАР требуется ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход. На предприятие ...
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц); частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
АО «Желдорреммаш» — Российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. «Желдорреммаш» — сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов. Входит в группу активов под ...
График работы:
сменный плавающий (2-3 выходных в неделю); Гарантия стабильности и защищенности: трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая заработная плата; Уровень дохода от 50 000 до 70000 (оклад + премия за личные продажи). На испытательном сроке заработная плата 44 100 на руки; Годовая премия
Мы предлагаем:
- Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц);- Частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором;- Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную