График работы:
5/2 Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) ; частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
График работы:
ЖД :День/Ночь/Отсыпной/Выходной �Белая заработная плата от 50 000 рублей на руки �Оплата переработок Что мы предлагаем: ✅Работу в одной из крупнейших нефтегазовых компаний в мире; ✅Официальное трудоустройство и 100% белую заработную плату; ✅Оплачиваемые больничные, отпуск 28 дней; ✅Сменный график работы
Мы предлагаем:
� Официальное трудоустройство по ТК РФ — все гарантии и стабильность; � Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек; ⏰ Удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00; � Дружный коллектив и приятная атмосфера, где ценят каждого; � Яркая корпоративная жизнь: праздники, мероприятия и командный дух. � Адрес работы:
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
График работы:
2/2 с 08.00 до 20.00, 5/2 с 08:00 до 17:00 Возможность выхода на дополнительные смены Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц Предоставление спецодежды, спецобуви
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского
График работы:
5/2 Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе
Обязанности:
сборка, монтаж, демонтаж специзделий и пиротехнической
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц); частичную компенсацию оплаты детского сада и иные
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц); частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
Приглашаем в свою команду оператора на нефтебазу. Заключается срочный трудовой договор (минимум на 1 год), с возможностью перехода на постоянную основу Что мы предлагаем: официальное оформление с оплатой больничных и отпусков; полностью белая заработная плата, с возможностью влиять на ее увеличение; ...
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); доплата за классность у водителей (1, 2, 3 класс); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц); частичную компенсацию оплаты детского сада и
График работы:
2/2 с 08.00 до 20.00, ж/д, доп.смены Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц Предоставление спецодежды, спецобуви Медицинский осмотр за счет компании Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности) Уровень дохода будет обсуждаться индивидуально
Мы предлагаем:
- Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- Пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- Ежемесячные премии до 40%;- Частичную компенсацию оплаты детского