График работы:
2/2 только дневные смены; Стабильную оплату труда: ЧТС + премия %; Служебный транспорт по Челябинску и из Копейска, Коркино, Еманжелинска; Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р; Бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса Юбилейный; Бесплатную охраняемую парковку; Комфортное
График работы:
2/2 дневные смены Работа на крупном стабильно развивающемся производственном предприятии. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании,
Требования:
Опыт работы от 3 лет в должности Электросварщик; Наличие действующего удостоверения по 4-5 разряду. Предоставим
График работы:
первая неделя с 08-00 до 16-30, вторая неделя с 16-30 до 01-00 (доставка работника осуществляется за счет работодателя). Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие
Условия:
График работы 2/2 по 12 часов, дневные смены Работа на крупном стабильно развивающемся производственном предприятии Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК). Заработная плата на карту
КОНАР
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
2 день / 2 выходных / 2 в ночь/ 2 выходных Служебный транспорт по Челябинску и из Копейска, Коркино, Еманжелинска. Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов). Компенсацию аренды жилья для иногородних. Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.
График работы:
2/2 дневные. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с руководителем отдела и условиями
График работы:
5/2 с 08-00 до 16-30; Два шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Также Вы познакомитесь с руководителем АХО и условиями труда. Наступает
График работы:
5/2 Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями труда
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход. На предприятие ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...
График работы:
2 день / 2 выходных; 2 ночь/ 2 выходных. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход. На предприятие ...