Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от41000 до 46 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: сутки через трое. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что мы предлагаем: оклад, ежемесячную и годовую премии, а также ежегодный пересмотр зарплаты; три персональных ...
Присоединяйтесь к команде профессионалов в сфере медицины! Ваша внимательность и доброжелательность могут стать ключом к комфортному началу визита для каждого пациента. Если вы любите помогать людям, умеете быстро ориентироваться в ситуации и цените порядок в документах — эта вакансия для вас! Ваши задачи: ...
Опыт работы:
1–3 года в продажах, предпочтительно — оптовые продажи или B2B. 3. Знание рынка: понимание особенностей оптовой торговли в соответствующей отрасли будет преимуществом. 4. Навыки продаж: умение вести переговоры, готовить коммерческие предложения и закрывать сделки. 5. Коммуникационные навыки: грамотная
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи ...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи ...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: · привлекать компании на обслуживание в Сбер · продавать продукты эквайринга партнерам Сбера и вести документацию по продажам · продавать банковские продукты и сервисы, помогать ...
Опыт работы:
1–3 года Вахта на 60 смен Оформление: Трудовой договор Рабочие часы: 11ч. Формат работы: на месте работодателя Место работы – Новая Чара. Забайкальский край. Промышленное строительство цеха завода для Удоканской меди.Условия :1.Выплаты на карту банка любого (Так же можно на 3-е лицо)2.Официальное трудоустройство
Требуется сотрудник для сопровождения региональных инфраструктурных и телекоммуникационных узлов и оборудования связи.Обязанности администрирование и сопровождение жизненного цикла телекоммуникационного оборудования вендоров Huawei/Cisco/Juniper/Бифорком реализация централизованных и локальных программ ...
Обязанности:
Контроль доступа на объект работников и посетителей; Контроль ввозимых/вывозимых ТМЦ, и их перемещение; Работа с системой видеонаблюдения;
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности
График работы:
1/3; Стабильная заработная плата, 230 рублей / час; Объект находиться (Токмакова 30); Подарки детям к праздникам; Ежегодный плановый
Обязанности:
встречать гостей оформляя бронирование и платежи координирует работу горничных, официантов и техников контролирует чистоту обработка заказов по телефону
Условия:
трудоустройство организация питания график работы сутки через трое суток
Требования:
коммуникабельность стрессоустойчивость решение конфликтных ситуаций
В Читинском отделении открывается конкурсный подбор на позицию Начальник центра комплексной поддержки. Обязанности осуществляет руководство и обеспечивает устойчивое и эффективное функционирование управления разрабатывает и контролирует исполнение планов управления осуществляет предоставление востребованных ...
Обязанности:
встречать гостей оформляя бронирование и платежи координирует работу горничных, официантов и техников контролирует чистоту обработка заказов по телефону
Условия:
трудоустройство организация питания график работы сутки через трое суток
Требования:
коммуникабельность стрессоустойчивость решение конфликтных ситуаций