Мы ищем Бухгалтера, фабрика JTI Елец

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать первичные документы, поступающие от поставщиков и подрядчиков, включая их проверку на соответствие требованиям, предусмотренным действующим законодательством в области бухгалтерского и налогового учета.
• Контролировать своевременность закрытия предоплат.
• Осуществлять проверку отражения операций по расчетам с поставщиками и покупателями.
• Проводить сверку расчетов с поставщиками и подрядчиками.
• Обрабатывать первичные документы, связанные с реализацией, включая их загрузку в систему электронного документооборота.
• Организовывать подписание договоров, дополнительных соглашений и приложений к ним.
• Архивировать первичные документы.
• Контролировать своевременное предоставление авансовых отчетов.
• Подготавливать документы и информацию по запросам контролирующих органов и аудиторов.
• Формировать регистры, необходимые для расчета налога на прибыль и налога на имущество.
• Вести табельный учет сотрудников.
• Принимать участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностей, основных средств и обязательств.

Мы ждем, что вы

• Имеете высшее экономическое образование.
• Имеете стаж работы по данной специальности 2 года.
• Владеете навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook), навыками работы с оргтехникой.
• Обладаете знанием принципов работы в электронной системе SAP.
• Имеете уровень английского языка не ниже Pre-Intermediate.

Что мы предлагаем

• Срочный трудовой договор в штат компании по ТК РФ
• График работы 5/2 с восьмичасовым рабочим днем
• Полностью белую заработную плату
• Транспортную компенсацию
• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 15 000 руб.
• Выплату на организацию летнего отдыха детей
• Помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедицину, программу психологической поддержки и др
• Бесплатные горячие обеды в столовой предприятия
• Поощрительные выплаты к отпуску, подарки сотрудникам и детям на праздники
• При стаже в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год
• Развитую программу наставничества внутри отдела, а также все необходимые материалы/ инструменты/оборудование для быстрой адаптации и успешной работы
• Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты, спортивные мероприятия, трудовые юбилеи и т.д.)
• Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги
• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.