Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- организация работы с кадрами предприятия;- прием, увольнения, переводы согласно ТК РФ;- ведение трудовых книжек;- подготовка документов
Условия:
- Официальное трудоустройство -белая зарплата -работа в комфортном офисе в центре города -хороший коллектив -зарплата
СК Пилон
Ижевск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- организация работы с кадрами предприятия;- прием, увольнения, переводы согласно ТК РФ;- ведение трудовых книжек;- подготовка документов
Условия:
- Официальное трудоустройство -белая зарплата -работа в комфортном офисе в центре города -хороший коллектив -зарплата
Условия:
Уютный офис в центре города; График работы 5/2, с 8:00-17:00; Официальное трудоустройство; Своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Компания настроена на долгосрочное сотрудничество; Курсы английского языка за счет компании.
Условия:
Оформление по ТК. Полностью белая ЗП. раб. день с 9 до 18 часов. 5-ти дневная рабочая неделя постоянная ЗП + премии Просьба отвечать откликом. Обратную
Требования:
Знание кадрового делопроизводства; Знание основ документооборота; Аккуратность ведения дел; Умение работать с CRM системах; Уверенный пользователь ПК;
Обязанности:
Ведение КДП (до 150 человек), воинского учета (готовы обучить!); Подготовка внутренних документов (приказы, локальные акты и др.); Работа с входящей/исходящей
Условия:
Молодой и дружный коллектив; Развитая корпоративная культура; Уютный офис (на ул. М. Горького, недалеко от м-на Старик Хоттабыч); График 5/2 с 8:30 до
Обязанности:
Прием, увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством Составление графика отпусков Формирование личных дел работников в соответствии с кадровым делопроизводством Включение информации о врачах и среднем медицинском персонале
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 8-00ч. до 16-30ч. обед с
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений,