Ищем внимательного и ответственного специалиста по кадрам, который поможет организовать кадровый учет и поддерживать порядок в документации.Обязанности Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников Ведение личных дел сотрудников Подготовка ...
ГАУ ДО ИО Центр Развития Дополнительного Образования Детей
Если вы умеете не только разбираться в тонкостях трудового законодательства, но и находить общий язык с людьми, цените порядок в документах и любите, когда всё по полочкам — присоединяйтесь к нашей команде! Чем предстоит заниматься: Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, ...
Обязанности:
ВЕДЕНИЕ КДП Подготовка штатного расписания организации; Ведение личных дел работников, предоставление справок и копий трудовых и финансовых документов
Требования:
Выход на работу в течение нескольких дней; Образование высшее (управление персоналом, кадровое дело, юридическое); Опыт работы не менее 3-х лет; Ответственное
Вдохновляющий старт для лидера кадрового отдела в сфере общепита! Вам нравится создавать команду мечты и выстраивать процессы так, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя на своём месте? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и опытного начальника отдела кадров, который поможет нам сделать наш ...
«Формула успеха» работает по франшизе федеральной компании «Актион», на рынке более 13 лет. Наш продукт – справочные системы: система Главбух, система Кадры, система Генеральный директор, система Финансовый директор, система Главный врач. Миллионы профессионалов – бухгалтеров, специалистов по кадрам, ...
Мы — лидеры рынка аренды спецтехники в Иркутской области.Стабильны, без долгов и кредитов.Даже в условиях экономического спада мы ежегодно пополняем автопарк на 200 млн ₽ за счет собственных средств.К 2028 году планируем стать №1 в Сибири и на Дальнем Востоке. Наша компания ведет свою деятельность с ...
Мы предлагаем:
Стабильную выплату без задержек Понятную зону ответственности и поддержку со стороны руководства Возможность влиять на процессы и выстраивать систему Профессиональный рост в сфере HR
Обязанности:
Расчет заработной платы персонала работающего по сдельным расценкам и ведение повременно-премиальной системе; Оформление приказов о премировании, доплатах,
Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет; Образование высшее; Знание действующего трудового законодательства; Уверенный пользователь ПК, 1 С ЗУП кадры, Контур, MS