«Батя», это стремительно развивающаяся сеть барбершопов, лидер на рынке Калининграда! Сейчас в нашей сети 11 филиалов в Калининграде и Санкт-Петербурге. На нашем счету более 7000 счастливых клиентов ежемесячно, 60 барберов, отделы продаж и маркетинга, а также Академия, которая выпускает квалифицированных ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Планирование производственных заданий и своевременное обеспечение всем необходимым- Контроль выполнения всех производственных этапов, включая регулярный
Условия:
оформление согласно ТК РФ заработная плата обсуждается на собеседовании стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц программа лояльности для сотрудников
Обязанности:
1. Планирование доходной и расходной частей бюджета продаж по направлению HoReCa (квартал, месяц). 2. Операционное управление деятельностью коммерческого
Требования к кандидату:
Обязателен опыт работы в продажах (направление HoReCa). Развитые управленческие навыки (опыт руководства сотрудниками отделов продаж не менее 3 лет). Высшее
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ГК Ресанта - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения.Мы на рынке с 1989 года, филиалы расположены в большинстве крупных городов России и Казахстана! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильную заработную плату с прозрачной системой мотивации Совокупный доход от 150 000 руб. Корпоративное ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня; отличные возможности для карьерного и профессионального роста; позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; достойную и конкурентную заработную плату; разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения