Обязанности:
Привлечение новых клиентов сегмента энергетика для выполнения плана продаж смазочных материалов (Масла для стационарных газовых двигателей, ГПУ, Турбинные масла и пр.) Частые командировки (до 50% времени) к клиентам, обособленным подразделениям, дистрибьюторам.Территория ответственности: Республика Татарстан,
Обязанности:
Обеспечение исправного состояния оборудования
Требования:
Правила технической эксплуатации и безопасности обслуживания электроустановок; Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок; Систему планово-предупредительного ремонта электрооборудования; Основы электротехники в пределах разряда и группы по электробезопасности;
Обязанности:
Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов на основе новой техники, передовой технологии; Обеспечение технологической подготовки производства в цехе; Внедрение разработанных технологических процессов и режимов производства; Составление технических заданий на проектирование оснастки,
Группа компаний PitON – российский производитель электротехнической продукции, 16 филиалов, 16 лет на рынке, один из лидеров на Российском рынке и в странах СНГ с 2011 года.Мы резиденты территории развития Космос, Экспортер года 2024, резидент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, ...
Опыт работы:
3 и более лет на должности главный энергетик или главный инженер; Профессиональные навыки: наличие действующего удостоверения 4 или 5 категории электробезопасности, опыт работы с электроустановками до и выше 1000В, опыт работы с ОПО; Личные качества: ответственность, честность. Чем предстоит заниматься:
В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране! Позиция открыта недалеко от Тюмени в городе Ялуторовск (есть корпоративное такси), ...
Обязанности:
Установка и поддержка УАТС/IP PBX различных типов (Eltex, Asterisk и др.), конфигурация и настройка оборудования (телефоны, voip-шлюзы) Поиск и решение
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IТ-компании. Яркую корпоративную жизнь: с нами весело, поэтому никто не остается равнодушным к нашим мероприятиям. Заботу о сотрудниках:
Присоединяйся к оплачиваемой программе развития энергетиков Логики молока! На программе у тебя будет возможность прокачать ключевые hard и soft skills — ты будешь управлять амбициозными проектами и обеспечивать бесперебойную работу энергетического оборудования на производстве. Ты научишься организовывать ...
Обязанности:
Установка и поддержка УАТС/IP PBX различных типов (Eltex, Asterisk и др.), конфигурация и настройка оборудования (телефоны, voip-шлюзы) Поиск и решение
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IТ-компании. Яркую корпоративную жизнь: с нами весело, поэтому никто не остается равнодушным к нашим мероприятиям. Заботу о сотрудниках:
Обязанности:
Привлечение новых клиентов сегмента энергетика для выполнения плана продаж смазочных материалов (Масла для стационарных газовых двигателей, ГПУ, Турбинные масла и пр.) Частые командировки (до 50% времени) к клиентам, обособленным подразделениям, дистрибьюторам.Территория ответственности: Республика Татарстан,
ООО Лаверт Инжиниринг - надёжный поставщик инженерных систем для различных отраслей российской промышленности и гражданских объектов: проектирование (промышленное, административное и жилищное), поставка, монтаж инженерных систем, электротехнической продукции и промышленного оборудования. предлагаем ...
Ищем энергичного и ответственного инженера энергетика для работы в ООО Управляющей компании Вахитовского района.Обязанности контрольный съем электрических счетчиков в квартирах; ежемесячный съем показаний общедомовых электросчетчиков; работа государственными муниципальными органами, контроль подрядных ...
Мы предлагаем:
Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников; Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании;