Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Кострома
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Приглашаем на работу менеджера по персоналу в области кадрового администрирования (вакансия временная - на период нахождения основного сотрудника в декретном отпуске). ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ: Ведение документации по работе с персоналом в системе SAP HR и ведение электронного документооборота; Кадровое администрирование ...
Опыт работы:
Продажи; Формирования и управление командой; В прямых продажах (холодные звонки); Организации Event мероприятий, событий; Участие в соц. проектах и добровольческой деятельности приветствуется. Умения и навыки: В проведении переговоров в том числе телефонных; Убедительная коммуникация;
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ · Соц. Пакет (оплачиваемые больничные, отпуска) · График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина); · Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата (выплата 2 раза в месяц) · Прозрачная система премирования; · Бесплатное
Компания «ЭТАЖИ» — лидер рынка недвижимости России, входит в ТОП-25 работодателей страны по версии hh.ru (2024). Мы ищем HR-лидера, который выведет развитие персонала в Костроме на новый уровень и станет стратегическим партнёром бизнеса. Почему именно вы? Вы не просто управляете HR-процессами — вы влияете ...
Мы предлагаем:
Конкурентный доход, который обсудим по результатам собеседования и оценим ваш опыт и ожидания. Стабильность и надежность: оформление по ТК РФ, выплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск. Плавный старт: обучение и наставничество с первого дня работы. Комфортные условия: стабильный график работы
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
Полное ведение кадрового учёта в компании (штат 100+ человек): Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; Составление и регистрация кадровых
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции); Опыт работы в кадровой службе от 1 года (обязательно
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости, создающая надёжную экосистему для клиентов и профессионалов рынка. В связи с расширением команды приглашаем специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды экспертов. Ключевые задачи Полный цикл ...
Обязанности:
административно-хозяйственная деятельность, решение вопросов, связанных с эксплуатацией отеля, управление персоналом всех служб отеля, работа по увеличению
Требования:
В отель, расположенный в Костроме, требуется директор образование: высшее опыт работы на руководящей должности обязателен, желательно знание гостиничного
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 45 000 до 65 000 р. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы: по договоренности; • Возможность выбрать работу рядом с
Обязанности:
• Вести прием больных, направляемых врачами других специальностей, и назначать физиотерапевтические процедуры в соответствии с диагнозом и рекомендациями лечащих врачей. • Оказывать консультативную помощь лечащим врачам поликлиники по вопросам использования отдельных физиотерапевтических методов лечения