Обязанности:
Ремонт и обслуживание КВТС 10/150 , замена труб
Условия:
Для Вас компания снимет квартиру и выдаст суточные выплаты по зарплате своевременные график работы по договоренности оформление по договору работа на объекте временная оплата труда -обговаривается с директором Место работы : город Красноярского
Обязанности:
Производить включение и отключение вспомогательного котельного оборудования. Выполнять обслуживание и контроль за работой вспомогательного котельного оборудования.
Условия:
Официальное трудоустройство. График работы с 8-00 до 17-00 часов, 40-часовая рабочая неделя. Стабильная и своевременная заработная
«Энергодеталь» - надежный холдинг, с 2011 года мы предлагаем широкий спектр услуг и прямые поставки генерирующего и компрессорного оборудования, а также сервис спецтехники и поставки ЗИП от ведущих мировых производителей. Приглашаем на вахту на угольную котельную 6 МВт золотодобывающего месторождения, ...
Обязанности:
• Обслуживание паровых котлов (сосудов, работающих под давлением) на жидком топливе. • Наличие удостоверения по профессии
Условия:
• Заработная плата указана за 30 рабочих дней вахты (до вычета налогов, при северной надбавке 80%). Период междувахтового отдыха не оплачивается. • Официальное трудоустройство согласно
Мы предлагаем:
ежегодная индексация заработной платы; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительная выплата к ежегодному отпуску; максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы, независимо от стажа; собственный спортивный зал Вам предстоит заниматься: разборка, ремонт, сборка, регулировка,
Обязанности:
Монтаж котельного оборудования, в частности котел
Условия:
Для Вас компания предоставит проживание, проезд и выдаст суточные, выплаты по зарплате своевременные оформление по договору работа на объекте временная 2 месяца. Место работы : Красноярский
Требования:
Опыт работы, с котельным оборудованием от года. Наличие квалификационных
Условия:
Оформление по договору ГПХ; Место работы- город Калтан Кемеровской области; Проживание в благоустроенных двух и трехкомнатных квартирах,
Требования:
Наличие удостоверения по профессии слесаря котельных и пылеподготовительных цехов; Опыт работы с поверхностями нагрева, умение ремонтировать
Мы предлагаем:
график работы: сменный (2-в день, 1 -выходной, 2- в ночь, 3- выходных); наличие служебного автобуса (по Советскому району), рядом остановка автобуса №94; на территории предприятия есть столовая; предоставление удобной и надежной спецодежды; материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании,
Обязанности:
Работа в связке с монтажниками и слесарями при установке поверхностей
Условия:
Оформление по договору ГПХ до конца ноября 2025 года; Место работы в г. Калтан Кемеровской области; Выделяются денежные средства на аренду отдельной квартиры; Суточные; Компенсация проезда до объекта и обратно, либо покупка авиа билетов
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Обязанности:
ручная подача угля в печь(котел) , поддержание температуры Следить за работой насосов и другого оборудования в котельной. Сообщать об аварийных ситуациях.
Требования:
Опыт работы будет вашим преимуществом. Готовы обучить, показать. Условия, что мы предлагаем: График работы 1/3 сутки, через трое (в месяц 7-8 смен) возможны
Условия:
-Вахтовый метод работы (Эвенкийский, Туруханский район Красноярского края) -Белая заработная плата, за вахту 30 дней до 139 800 руб. в зависимости от премии, оплата
Требования:
удостоверение слесарь по ремонту оборудования котельных 5 разряда или среднее специальное теплотехническое образование, или высшее теплотехническое
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...