Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФСтабильные выплаты без задержекКомпенсация медосмотраДружный коллектив и уважительное отношениеО компании:Мы — производственная компания, специализирующаяся на изготовлении и установке натяжных потолков. Работаем с современными материалами и технологиями, ценим профессионализм и заботимся
Обязанности:
Мы отличаемся от подобных салонов, но всё-таки для вашего удобства попробуем расписать в ключе обязанностей: * Приём заказов своих и для других сотрудников фотосалона. * Печать, цветокоррекция на струйных принтерах Epson L800, P600, P6000. * Желателен, но не обязателен опыт работы по оформлению в багет.
Твои задачи: Встречать и сопровождать клиентов, помогая подобрать идеальное оформление. Консультировать по ассортименту багета, материалов и художественных решений. Оформлять и вести заказы, контролировать сроки их выполнения. Вести отчетность. Работать в команде, делиться опытом и учиться новому. ...
Обязанности:
* Полный цикл производства хлебобулочных изделий; * Изготовление широкого ассортимента хлебобулочных изделий: хлеба, багеты, чиабатты, пироги и другие виды выпечки; * Работа с различными видами теста: дрожжевым, бездрожжевым,
Условия:
* Зарплата от 120 000; * Полная занятость; * График работы
Обязанности:
* Полный цикл производства хлебобулочных изделий; * Изготовление широкого ассортимента хлебобулочных изделий: хлеба, багеты, чиабатты, пироги и другие виды выпечки; * Работа с различными видами теста: дрожжевым, бездрожжевым,
Условия:
* Зарплата от 120 000; * Полная занятость; * График работы
График работы:
сменный 5х2 по 12 часов(с 10.00-22.00), выходные пн-вт, либо ср-чт; Заработная плата: 6000 руб. за полную 12 часовую смену (на руки); Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП, оплата отпусков, больничных; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту без задержек; Выдача спецформы;
Розничная сеть МТС – легкий старт карьеры в большой экосистеме. А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Что мы предлагаем: Гарантированную премию первые 2 месяца работы; Стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; Дополнительные мотивационные программы, ...