Условия:
Официальное трудоустройство; ДМС; Офис в пешей доступности от станции метро Савеловская, Белорусская; График 5/2 с 9:00 до 18:00 возможно гибкое начало рабочего дня; Возможность профессионального и карьерного роста.
О компании Международная логистическая компания, специализирующаяся на контейнерных перевозках между Китаем, Юго-Восточной Азией, Турцией, Россией и Индией. Работаем с бизнесами любого масштаба, предоставляя индивидуальные решения и высокий уровень сервиса. Чем предстоит заниматься Анализ «узких мест» ...
О компании: сервис бизнес‑тревела для авиакомпаний, работающий 24/7. Распределённая команда, строим собственный IT‑продукт и автоматизируем процессы (Jira, Confluence). Задачи Управлять командой рекрутеров (1‑2 чел.), закрывать операционные вакансии и в ИТ (Laravel, Vue, DevOps и др.). Настраивать, ...
Условия:
Официальное трудоустройство Условия оплаты: оклад + бонусы за скорость и выход кандидата Уютный офис в шаговой доступности от ст. метро Трубная / Цветной бульвар Корпоративная скидка на продукцию бренда Адекватный менеджмент, команда с минимум бюрократии Быстрые решения: согласование и офферы без бюрократии
Мы предлагаем:
Конкурентный доход: фиксированная часть + KPI (совокупно 150-170 тыс. руб.). Прямое влияние на бизнес-процессы и команду. Поддержку со стороны руководства в реализации инициатив. Динамичную рабочую среду без избыточной бюрократии. Официальное трудоустройство и прозрачные условия. Работу в стабильной
Prime People
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
CОФИС — группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику. Приглашаем в команду HR Business Partner/HR BP CОФИС – это 15 лет стабильно успешной работы, это 2 международных BEAUTY-бренда в портфеле 7DAYS и В.COLOUR PROFESSIONAL, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 200 сотрудников. CОФИС - это ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Гибкий график работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, после испытательного срока возможен гибридный формат (1 день в неделю); Уютный офис рядом с м. Октябрьское поле (7 минут пешком), от МЦК Панфиловская (3 минуты); Возможность карьерного роста и развития внутри;
Мы компания Детейлинг Аларм - бизнес в сфере автоуслуг, образования и медиа. Мы ищем ✔️ HR-специалиста с современным взглядом. ✔️ Опыт в подборе не обязательно экспертный — достаточно базовых навыков. Задачи на первые 3 месяца 1. Закрытие вакансий, согласование условий, рпешение нестандартных ситуаций ...
Условия:
✔ Полностью удалённая занятость✔ График: 5/2, 9:00–18:00✔ Формат оформления: самозанятость / ИП✔ Доход: фикс + KPI Почему тебе понравится у нас? ✔ Можно работать откуда удобно — важен результат, а не место✔ Минимум бюрократии, максимум доверия и открытости✔ Возможность влиять на процессы, стиль коммуникации
⠀Мы — TopDoer, платформа гибкой занятости, которая предоставляет операционный сервис ведущим игрокам рынка каршеринга, кикшеринга и ритейла в России и за рубежом.Мы активно растём и строим системное управление людьми, поэтому ищем HR-специалиста, который станет ключевым партнёром бизнеса. ⠀ Чем предстоит ...
Привет! Мы Артикс — агентство честного и качественного маркетинга. Используем перформанс и диджитал как базу при создании маркетинговых стратегий 360, без ограничений в каналах, инструментах и подходах Занимаем верхние строчки отраслевых рейтингов Sostav, AdIndex, АКАР, а еще являемся частью крупнейшей ...
Требования:
Опыт работы в качестве HR Business Partner/HR Generalist в крупных компаниях от 3-х лет. Опыт работы в HR от 5-ти лет. Умение работать с неопределенностью, быстро переключаться между стратегией и операционкой. Развитый эмоциональный интеллект, навыки убеждения и выстраивания доверия с топ-менеджментом.
✅О компании Мы — динамично развивающаяся компания в сфере ритейла, где ценят инициативу, системность и ориентацию на результат. Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем HR-generalist, который поможет выстроить сильную и устойчивую команду. ✅Чем предстоит заниматься: CB и HR-аналитика: анализ рынка труда ...
Современный премиальный Стрелковый клуб «FIRELINE» с огнестрельным оружием в престижном районе центра Москвы (всего в десяти шагах от метро «Китай-город»), приглашает в свою команду сотрудника с ответственным подходом к работе! Ключевые задачи и обязанности 1. Администрирование и кадровый учет: ...
Middle 3D Generalist (c навыками в VFX) Мы Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр. В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус ...
Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр. В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые ...
Мы предлагаем:
Работа в уникальной компании, разработчиком собственной технологии, аналога которого нет в мире! Заработная плата по результату собеседования (в зависимости от Вашей квалификации); Комфортный и удобный офис с графиком работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресение выходные); Оформление в соответствии
Название вакансии: Ведущий HR-менеджер / HR GeneralistСфера: Строительство, производство (промышленные полы)Занятость: Полная занятость, полный деньГрафик: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (обсуждаемо)Заработная плата: от 100 000 ₽ на руки О компании Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся ...
Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр. В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые ...
Bamboobar — премиальный ресторан-караоке в Москве, где гастрономия, эстетика и высокий сервис формируют особую атмосферу для требовательной аудитории. Мы создаём пространство, куда гости возвращаются за эмоциями, а сотрудники — за уровнем, доходом и профессиональным ростом. Сейчас мы усиливаем управленческую ...