Привет! Мы АЭРО — провайдер e-commerce и data-решений. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины — надежными и безопасными. Нам доверяют Hoff, Gloria Jeans, Мегафон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие! Сейчас мы ищем HR-generalist, который возьмет на себя развитие ...
Дринкит — это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ ...
Производство ООО «НТЛ-Прибор» на протяжении 30 лет занимается разработкой и изготовлением оборудования для АЭС. Серийная продукция: датчики КИП, соединительные коробки, стенды первичных преобразователей, испытательные стенды (гидравлика/пневматика), фильтры из стали, сосуды высокого давления, теплообменники, ...
Опыт работы:
От 3 лет в динамичной среде на позиции HR BP, HR Generalist, HR Lead или HRD. Подбор: Успешное закрытие вакансий уровня руководителей и ключевых специалистов. Экспертиза в КДП и праве: Глубокое знание Трудового кодекса РФ, опыт разработки ЛНА и работы с кадровой документацией. Построение процессов: Опыт
РОМИР
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем ...
Мы предлагаем:
- интересный проект с нуля с достойным материальным вознаграждением за работу; - всестороннюю поддержку наставника на период адаптации; - официальное оформление согласно ТК РФ; - полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей); - сare bonus – это полный пакет ДМС после испытательного
Обязанности:
� Вам предстоит: Вести полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника на испытательный срок (в работе до 5 вакансий); Заниматься ведением кадрового делопроизводства и воинского учёта (штат 30 сотрудников); Помогать в адаптации новых сотрудников; Анализировать рынок
Обязанности:
Вам предстоит строить HR-процессы с нуля и управлять полным циклом: Подбор персонала (приоритет 60% времени): Проводить intake-сессии с руководителями
Требования к кандидату:
Опыт ведения полного цикла подбора (закрытие вакансий от запроса до оффера), включая активный прямой поиск Подтвержденный опыт закрытия сложных технических,
«Цифровые Пространственные Технологии» - команда, создающая масштабные и детализированные 3D-модели городской среды для интерактивных решений и визуализации. Ищем 3D-моделлера направления АГР уровня Senior На этой позиции важны уверенные навыки моделирования архитектуры по актуальным требованиям ДГП. ...
Привет! Мы не хотим тратить напрасно Ваше и наше время, поэтому всё в этой вакансии честно и прозрачно. Дочитайте до конца, там будет важная деталь. Мы ищем HR широкого профиля (HR-generalist), который возьмёт на себя найм и заботу о команде, а также станет помощником руководителя в организационных вопросах. ...
Альфа-Лизинг - это пространство возможностей для амбициозных людей и их достижений. 27 лет создаем лучшие продукты для бизнеса, чтобы каждый предприниматель мог получить технику в любой точке страны. Мы эксперты на автомобильном и финансовом рынках, занимаем лидирующие позиции в своей отрасли*. Чем предстоит ...
Компания развивает действующую open-case платформу в нише CS2/CS:GO. Сейчас в команде около 30 человек, и проект продолжает расти.Мы находимся в начале построения HR-функции, поэтому мы ищем самостоятельного HR Generalist, который сможет погрузиться в работу команды, определить ее основные потребности ...
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и ...