Обязанности:
монтаж домофонных систем, СКУД, СВН, турникеты,
Условия:
Оформление по ТК РФ Предоставление инструмента, спецодежды. Предоставление корпоративной связи Премирование по итогам работы Отпуск в летний период на испытательный срок ЗП 90000 дополнительно
Требования:
Опыт в данной сфере Мобильность Аккуратность Ответственность желание
Условия:
Работа разъездного характера по объектам в Москве и Мос. области; Оформление по ТК РФ, расширенный соц. пакет со второго года работы; Оплата труда формируется из оклада от 120 000 + KPI, совокупный доход от 180 000 на руки;
Требования:
Опыт работы с системами СКУД от 2 лет; Способность разобраться с оборудованием с помощью
Мы предлагаем:
Пятидневную рабочую неделю; Разъездной характер работы (территория разъездов Москва и Московская область), корпоративный автомобиль предоставляется; Достойную заработную плату (стабильные выплаты); Оформление по ТК РФ (соблюдение всех социальных гарантий, отпуск 31 день); Качественное оборудование и
Открыт набоp на вaкансию Монтажник СПК (фасадчик). Ваxтa 60/30 в г. Москва З/П: 260.000 pуб. зa вaxту (60 смен), 130.000 pуб. зa мecяц (ЧИСТЫМИ НА РУКИ) Для нaшиx cотрудников бeсплатно: ➡️ Покупка билетoв на вaxту и нa межвахту. ➡️ Комфортабельнoe прoживaние в общежитии. ➡️ 3-х paзoвое питание ➡️ Cпецодежда ...
Обязанности:
• Проведение регулярного технического обслуживания систем охранной и пожарной сигнализации. • Устранение неисправностей и проведение плановых ремонтов оборудования. • Монтаж, настройка и введение в эксплуатацию новых систем. • Взаимодействие с клиентами по вопросам обслуживания и эксплуатации оборудования.
Требования к кандидату:
Важен опыт замеров и монтажей изделий из стекла и зеркала, чем больше тем лучше Знание типовых конструкций душевых кабин, распашных и раздвижных . Умение объяснить, чем какая конструкция лучше/хуже Знание фурнитуры по стекольно-зеркальным изделиям (преимущественно для душевых, ). Что предлагаем: Предоставляем
Доход от 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...