Мы предлагаем:
Финансовая модель: Оклад 50 000 руб. + фиксированный бонус с каждого заключенного договора (готовы % обсудить с финальным кандидатом) Ожидаемый совокупный доход: от 150 000 руб./мес. (результат зависит от вашей активности и эффективности) Полностью удаленный формат работы Гибкий график и возможность
Условия:
- работа в офисе на юге (метро Калужская)- либо в офисе на севере (метро Верхние Лихоборы) - график 4/3 с 10.00 до 19.00 - трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Почему мы? - молодой дружный коллектив - премии и поощрения результативных кадров - своевременная выплата зарплаты - перспективы профессионального
Условия:
оформление по ТК РФ; график работы 5/2; современный дизайнерский офис недалеко от м.Маяковская/ Новослободская; отличная столовая рядом с офисом; кофе-машина, кухня в офисе. Отбор претендентов происходит только на конкурсной основе после выполнения тестового задания.Тестовое задание будет прислано после
Вакансия менеджер по продажам в сфере аутсорсинга персонала. ВНИМАНИЕ! Опыт работы в сфере продаж аутсорсинга ОБЯЗАТЕЛЕН. Оплата стабильно с перспективой карьерного роста! Компания Индустрия Кадров – лидер рынка аутсорсинга персонала с 8-летним опытом – расширяет команду! Выгодные условия для топовых ...
Супрун Вячеслав Владимирович
Москва
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Корпорация «Синергия» - ведущий лидер в сфере образования. • Более 30 лет на рынке РФ. • Мы входим в Топ- 3 лучших вузов России . • Свыше 300 образовательных программ: от дошкольного уровня до аспирантуры и подготовки кадров высшей квалификации. • Более 300 000 выпускников. • 5000+ сотрудников. • 150+
Требования:
Корпорация «Синергия» включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга. Корпорация «Синергия» — самый крупный образовательный холдинг который включает
Требования:
Вакансия компании: ООО "МИПК" Приветствуем вас! Мы — Московский институт подготовки кадров один из надежных учебных центров. В перечень наших услуг входят курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников. Обучение проходит дистанционно. Центр активно растёт и развивается, увеличивается
Обязанности Полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех этапов собеседования) в медицинской сфере, сфере косметики Взаимодействие с руководителями отделов ...
Обязанности:
• Размещение вакансий на популярных платформах • Проведение интервью и первичный отбор Ведение диалогов и анкет с кандидатами Полную свободу выбора вакансий
Требования:
Вакансия компании: ИП Якунина Светлана Алексеевна Удаленная возможность подбора персонала — ищите соискателей на вакансии в удобное время и месте! Помогаете
Мы предлагаем:
полностью белая заработная плата: конкурентоспособный оклад + KPI (процент от продаж без ограничений); официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ с первого дня работы; возможность гибкого начала рабочего дня с 8:00 до 10:00; график работы 5/2; молодой и дружный коллектив; вкусные чай,
Оформление напрямую к работодателю! Крупный сервис, на рынке 10 лет. 74% сотрудников работают более 3х лет.Рассматриваем без опыта работы! Гарантии компании: Рассматриваем без опыта ремонта; Неограниченный поток дорогих заявок; 100% бесплатное обучение полного цикла ремонту с выдачей сертификатов(ремонт ...
Мы предлагаем:
Участие в проектах по внедрению и развитию 1С в компании с возможностью влиять на архитектуру и процессы. Официальное оформление, заработная плата по результатам собеседования (фикс + KPI). Гибридный или офисный формат работы. Профессиональное развитие: участие в проектах разного масштаба.
Мы предлагаем:
• бесконечное профессиональное развитие и работа в команде высококлассных специалистов;• возможность карьерного роста в HR отдел или в it направлении;• дружный коллектив единомышленников;• официальное трудоустройство и своевременную выплату заработной платы;• корпоративную программу питания в офисе -