Обязанности:
Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами на территории. Работа с руководителями/менеджерами/медицинскими специалистами локальных оптических
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в прямых продажах (предпочтительно на фармацевтическом и/или FMCG-рынках (т.е. рынках товаров повседневного спроса)) не
Мы предлагаем:
работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология); оформление по ТК РФ; профессиональный и карьерный рост график работы - 5/2, 9ч рабочий день, включая перерыв на обед; обучение, по окончании испытательного срока - премии/бонусы; возможно трудоустройство специалиста без опыта работы;
Мы предлагаем:
Работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология) вместе с ведущими детскими офтальмологами; Топовое, современное оборудование; Профессиональный и карьерный рост, участие в программе «Кадровый резерв»; Возможность вести научную и преподавательскую деятельность, участие в конференциях;
Мы предлагаем:
работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология); расположение офиса в шаговой доступности от метро; график - 2/2 с 8:00 до 20:00; сб., вскр. - 9:00 до 18:00; обучение, по окончании испытательного срока - премии/бонусы от 30 000 рублей в месяц; надбавка за стаж работы (от 3-х лет);
Мы предлагаем:
Работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология) вместе с ведущими детскими офтальмологами; Профессиональный и карьерный рост, участие в программе «Кадровый резерв»; Возможность вести научную и преподавательскую деятельность, участие в конференциях; Возможность повышать свою квалификацию
Мы предлагаем:
Работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология) вместе с ведущими детскими офтальмологами; Профессиональный и карьерный рост, участие в программе «Кадровый резерв»; Возможность вести научную и преподавательскую деятельность, участие в конференциях; Возможность повышать свою квалификацию
Мы предлагаем:
работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология); оформление по ТК РФ; Профессиональный и карьерный рост; график работы - 5/2, 9 ч рабочий день, включая обеденный перерыв; обучение, по окончании испытательного срока - премии/бонусы; возможно трудоустройство специалиста без опыта
Мы предлагаем:
работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология); оформление по ТК РФ; Профессиональный и карьерный рост график работы - 5/2, 9 ч рабочий день, включая перерыв на обед; обучение, по окончании испытательного срока - премии/бонусы; возможно трудоустройство специалиста без опыта работы;
Мы предлагаем:
Работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология) вместе с ведущими детскими офтальмологами; Профессиональный и карьерный рост, участие в программе «Кадровый резерв»; Возможность вести научную и преподавательскую деятельность, участие в конференциях; Возможность повышать свою квалификацию
Мы предлагаем:
работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология) достойный уровень заработной платы (оклад+ежемесячные бонусы) официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы - 5/2, 9 ч. рабочий день, включая перерыв на обед; обучение, по окончании испытательного срока - премии/бонусы;
Обязанности:
Продвижение линз в оптиках и посещение врачей-офтальмологов в ЛПУ. Коммуникации с ЛПР в клиниках и оптиках. Работа с врачами офтальмологами, оптометристами
Условия:
Гибридный формат работы. Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Квартальный бонус за выполнение плана. Корпоративный автомобиль. Социальный
Мы предлагаем:
работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология) достойный уровень заработной платы (оклад+ежемесячные бонусы) официальное трудоустройство в соответсвии с ТК РФ; график работы - 5/2, 8 ч. рабочий день с плавающими выходными; обучение, по окончании испытательного срока - премии/бонусы;
Мы предлагаем:
Работу в единственной в своем роде сети клиник (детская офтальмология) вместе с ведущими детскими офтальмологами; Профессиональный и карьерный рост, участие в программе «Кадровый резерв»; Возможность вести научную и преподавательскую деятельность, участие в конференциях; Возможность повышать свою квалификацию
Сеть премиальных салонов оптики в связи с успешным развитием приглашает в свою команду на позицию Менеджер по подбору персонала. Функционал: Самостоятельный поиск и подбор персонала (управляющие, консультанты, врачи-офтальмологи, оптометристы); Выполнение плана по закрытию вакансий; Проведение онлайн ...