Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Familia
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. Приглашаем кандидатов на вакансию «СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ» БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Кидс Ритейл Групп и «Котофей» — бренд №1 детской обуви в России с 90-летней историей. Мы выросли вместе с нашими покупателями. Сегодня мы одеваем и обуваем всю семью: от первых шагов малыша до уверенной походки подростка и повседневного комфорта родителей. Стильные, технологичные модели для детей и взрослых ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, смены по вечерам и выходным; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО Конкурентоспособный официальный доход: оклад ...
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальный доход от 100 000 рублей (оклад + премия за личные продажи, высокий уровень сервиса и соблюдение стандартов) • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оформление медицинской книжки • Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на Ваш выбор • Карьерный рост и обучение ...
График работы:
5/2 по 8 ч плавающие выходные, 2/2 по 12 ч или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе,
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Условия:
Работа в одном из ключевых торговых центрах Москвы: Центральный Детский Мир, м. Лубянка; Сменный график работы 2/2, с 10:00 до 22:00, пт и сб до 23:00;
Требования:
Опыт работы с одеждой (в детской одежде и обуви - приветствуется и является преимуществом) Опыт активных личных продаж Знание ПК, 1С, кассовой дисциплины,
Мы – Fashion холдинг. Более 20 лет успешно развиваемся в Fashion индустрии, в сегменте детской одежды и обуви.Собственная розничная сеть из 24 магазинов с потрясающими европейскими монобрендами: Original Marines, Primigi, DPAM и Boboli.Приглашаем Вас стать частью нашей молодой, дружной и профессиональной ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Требования к кандидату:
• Желательно высшее образование (экономика, маркетинг, управление, бизнес-аналитика или смежные). • Приветствуются курсы/сертификаты по маркетплейсам, рекламе и аналитике. • Опыт работы с Wildberries от 1,5–2 лет на операционной/стратегической позиции, предпочтительно с ведением в рекламном кабинете