Условия:
График работы с 09:00-18:00 или 10:00-19:00; Оформление по самозанятости
Мы предлагаем:
— Чёткие задачи и понятный результат; — Прямую работу с HR-директором; — Возможность быстро вырасти в старшего HR; — Стабильный поток вакансий (без «сидим без задач»); — Офисный формат работы ( уютное рабочие место); — ЗП: от 150000
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли; Конкурентный уровень компенсации; Официальное трудоустройство и белая заработная плата; Оформление ДМС; Скидки сотрудникам от партнеров компании.
Ищем человека, которому интересно быстро расти, пробовать себя в разных задачах и видеть реальный результат своей работы. Это не стажировка, где нужно месяцами наблюдать за процессами со стороны. Ты будешь участвовать в найме, помогать организовывать внутренние проекты, работать с современными AI-инструментами ...
Сейчас ищем менеджера по подбору персонала в наш центральный офис. Вакансии будут разного уровня: от линейных позиций до руководителей. ОБЯЗАННОСТИ: Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (hh, социальные сети, проф. сообщества, обработка откликов; Анализ/скрининг резюме. Обеспечение ...
Приглашаем к сотрудничеству кадровые агентства и рекрутеров-фрилансеров ООО «Астрея» — нам доверяют 20 крупнейших компаний по все России. Наша задача — быть надёжным работодателем, который уважает своих сотрудников и заботится о них. Мы работаем для вас, именно поэтому вы можете достойно зарабатывать, ...
Астрея
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала кандидатов на массовые и точечные вакантные позиции; Работа в составе группы подбора: активный
Требования:
Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение); Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере; Умение работать
Мы предлагаем:
График 5/2, работа из офиса; Стабильный оклад + KPI; Мы предоставляем все необходимые джоб-ресурсы: доступы к площадкам, платные базы, готовые шаблоны и материалы для работы; Свобода действий и минимум бюрократии: работаем без вечных согласований, ценим инициативу и быстрое принятие решений; Возможность
Компания Spectrum – это один из лидеров Российского рынка по производству и дистрибуции товаров медицинского назначения. Уже более 25 лет мы надежные поставщики: бинтов и послеоперационных повязок, бактерицидных и фиксирующих пластырей, тестов на беременность и овуляцию, средств барьерной контрацепции, ...
Архитектурное бюро KAMEN приглашает в команду HR менеджера Задачи: Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода нового сотрудника на работу Активно искать и привлекать лучших специалистов на рынке(архитекторы, ГИП, ГАП) Проводить интервью, оценивать профессиональные ...
Стань частью динамичной сферы управления персоналом и внеси значительный вклад в развитие успешной команды кораблестроения? Присоединяйтесь к нам! АО ОСК ищет активного и целеустремленного профессионала, способного управлять полным циклом подбора персонала, активно развивать процессы привлечения талантливых ...
Davines — международный бренд профессиональной косметики премиум-сегмента, который объединяет инновации, устойчивое развитие и осознанный подход к красоте. Мы создаем не только продукты, которые любят профессионалы по всему миру, но и команду, в которой хочется развиваться, вдохновляться и достигать ...
Обязанности:
Проведение массового подбора персонала для конкретных проектов.Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.Проведение
Требования:
Опыт работы в массовом подборе от 1 года.Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.Способность быстро адаптироваться
График работы:
5/2, 8-часовой рабочий день.Ждем вас в
ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В ТОП ПОДБОР (ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Искать редких специалистов и руководителей высшего и среднего звена Оценивать кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента Выстраивать партнёрские отношения ...
� О нас: Онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет. Сегодня в компании обучаются более 9 500 учеников, получена аккредитация IT-компании и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Сейчас мы ведем активный набор сильных и замотивированных на развитие менеджеров по продажам. ...