Требования:
Опыт работы с ручным электроинструментом; Знание электрики не менее II группы; Желателен опыт работы в ресторанном, гостиничном бизнесе (HoReCa); Хорошие коммуникационные навыки; Ответственность; Умение работать в режиме многозадачности. Эта вакансия Вам подойдет, если Вы искали: хаусмастер, техник,
Приглашаем управляющего в новую концепцию стейк-хауса от сети «Стейк Бургер» Сеть стейк-хаусов «Стейк Бургер» Мираторг — это место, где мы реализуем подход «от поля до прилавка», гарантируем исключительное качество блюд и высокие стандарты сервиса. Чем предстоит заниматься: Организовывать бесперебойную ...
Обязанности:
Набор, адаптация, обучение , мотивация персонала, контроль работы персонала (менеджеры, официанты, бармены, кухня) Разрешение конфликтных ситуаций с гостями,
Требования:
Знание программы IIKO Опыт руководящей работы обязателен Опыт работы в ресторане с большими летними верандами большой плюс Важные навыки: умение создавать
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для ...
Роль бренд-менеджера в нашей компании это: • Анализ финансовых и имиджевых показателей каждого бара • Участие в разработке стратегии продвижения локальных баров • Планирование мероприятий и акций, связанных с развитием финансовых и имиджевых показателей ресторанов • Проведение анализа отношения и удовлетворенности ...
Restoclub.ru - крупнейший ресторанный сервис в России. 18 лет на рынке. 1,8 млн пользователей каждый месяц. 15 000+ ресторанов по всей стране. С нами работают White Rabbit Family, Novikov Group, Ginza Project, Maison Dellos и другие лидеры индустрии. Мы не «продаём рекламу». Мы помогаем ресторанам находить ...
Присоединяйтесь к лидеру рынка - крупнейшей и активно растущей сети ночных баров в России! Наша компания имеет богатую 15-летнюю историю успеха и инноваций. Мы предлагаем уникальную возможность стать частью профессиональной команды, работать с топ-менеджерами из разных городов и развиваться в перспективном ...
Ты мечтаешь не просто управлять рестораном, а создавать место, куда хочется возвращаться снова и снова? Тогда эта вакансия для тебя! Мы открываем новый ресторан и ищем энергичного управляющего, который готов воплотить в жизнь самые смелые идеи в сфере гостеприимства. Твои задачи: Организация и контроль ...
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; конкурентную заработную плату (фикс. оклад + KPI - ежемесячные и ежеквартальные премии); график работы 5/2, с понедельника по пятницу, скользящий по времени внутри дня; обучение и развитие за счет компании: наставничество, тренинги, внешние программы; профессиональный рост:
Быстрорастущая сеть Франклинс Бургер расширяется — присоединяйтесь к нашей команде! Мы — современная и динамичная сеть ресторанов быстрого питания и сейчас в поиске энергичного и ответственного руководителя ресторана. Если вы готовы к интересным вызовам, любите развивать команду и создавать гостям отличный ...
Мы предлагаем:
Уровень дохода от 200 000 + KPI График 5/2, комфортное начало рабочего дня Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней Классный коллектив и адекватный собственник Ожидания: Опыт работы от 3-х лет Знание тенденций ресторанного рынка Москвы Желание принимать участие в развитии проекта. Инициатива
На связи команда «FRANK | FRANK by БАСТА».Современный ресторанный проект, который динамично развивается уже более 9 лет. У нас крутая команда, лёгкий вайб, миллионы гостей, которые возвращаются снова и снова и масштабные планы для развития не только бизнеса, но и всей команды.To be frank – в прямом переводе ...
Здрасте -это сеть кофеен для тех ,кто любит уют и вкусный кофе.У гостей есть возможность на бегу купить напиток с собой или спокойно посидеть за завтраком или ужином. В «Здрасте» предлагают в том числе полноценное меню и ресторанный сервис. Что ты получишь, работая с нами: Достойную зарплату: 400 р/час. ...
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; конкурентную заработную плату (фикс. оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии); график работы 5/2, с понедельника по пятницу, скользящий по времени внутри дня; обучение и развитие за счет компании: наставничество, тренинги, внешние программы; профессиональный рост: прозрачная