Работа в агентстве по подбору персонала в Москве
-
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняРукводитель отдела подбора (с опытом поиска вахтового персонала)
- от 180 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: - Организация эффективного процесса подбора персонала для вахтовых работ на территории России и зарубежных
- Условия: - Работа в крупной стабильно развивающейся компании, занимающей лидирующие позиции на рынке строительных
- Требования: - Опыт успешного руководства отделом подбора персонала не менее трех лет, обязательно наличие опыта поиска
ОрионМоскванайдена шесть дней назадСпециалист по подбору персонала
- до 55 000 руб.
- Образование: среднее специальное
- Без опыта
- Полная занятость
- Обязанности: • Анализ текущей потребности в линейном персонале; • Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно);
- Условия: • работа в стабильной организации; • удобный график работы: 5/2 • режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • официальное трудоустройство по ТК
Социальный фонд РоссииМоскваКрасные воротаВедущий менеджер по подбору персонала
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (работа с hh.ru, avito, e-staff). Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов. Подготовка аналитической отчетности по HR блоку. Организация и сопровождение процесса адаптации
Альфа-РазвитиеМоскваАвтозаводскаяРуководитель отдела персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Управление всеми процессами HR; Участие в организационном развитии; Автоматизация блока подбора персонала,
- Условия: Работа в офисе; Классный офис в Хамовниках; Корпоративная мобильная связь; Адекватное и очень лояльное
- Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 3 лет, преимуществом будет опыт выстраивания HR процессов
ВЭД-МастерМоскванайдена сегодняМенеджер по подбору персонала
- от 90 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных
- Условия: Работа в стабильной компании. Оформление в соответствии с ТК РФ; График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота
- Требования: Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажах Грамотная
ШЮЗ (ВАО)МоскваНачинающий специалист по подбору персонала (в OZON)
- от 46 000 руб.
- Удаленная работа
- Без опыта
- Полная занятость
- Условия: Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Гончаров Никита ДмитриевичМоскваМенеджер по подбору персонала
- до 100 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Поиск персонала по заявкам Передача кандидатов менеджерам Ведение собственной отчетности по предоставленным людям Размещение вакансий
- Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Современный офис Предоставляем рабочий компьютер Чай, кофе, вода
- Требования: Опыт работы приветствуется
CorebyМоскваМенеджер по персоналу
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Требования: Профессиональные знания и навыки (желательные): · Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально) · Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (минимум), возможно в кадровом агентстве в должности консультанта; · Опыт работы с инженерными позициями
ЭТАЛОН МЕНЕДЖМЕНТМоскваБаррикаднаяСпециалист по подбору персонала
- до 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Полный цикл подбора линейного персонала в розничные магазины компании: поиск и подбор сотрудников на
- Условия: Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе; Гибкий график работы: 5/2, с 10.00 до 19.00,
- Требования: опыт работы по профилю или на иной позиции в HR-сфере; опыт точечного подбора; коммуникабельность, проактивность,
А СпортМоскваАвтозаводскаяРекрутер / Менеджер по подбору линейного персонала
- до 100 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Компания Наша Смена — быстрорастущая организацияВ 2024 году мы выросли в 4 раза по сравнению с 2023 годомУже 4 года специализируемся на аутсорсинге линейного персонала. Наши клиенты - крупные компании (оборот от 2 млрд руб) со складами или производствами. Мы предоставляем грузчиков, комплектовщиков, ...
Бирюков Максим СергеевичМоскваРуководитель отдела массового подбора
- до 200 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: - организовать отдел подбора из рекрутеров,- настроить процесс выполнения заявок и комплектовки персоналом объектов аутсорсинга,- настроить канал с заявками для рекрутеров (ТГканал),-
- Требования: - наличие похожего опыта по организации работы отдела подбора,- умение вести работу удаленно. Откликайтесь и добро пожаловать
Личный составМоскванайдена четыре дня назадHR Business Partner/Руководитель отдела персонала
- до 280 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Компания KENGO — лидер рынка аренды мебели для мероприятий в сегменте B2B. Уже более 11 лет нам доверяют более 20 000 корпоративных клиентов, среди которых крупнейшие компании Москвы и России. Текущий штат копании: 100 человек. Мы активно развиваемся: растёт объём заказов, расширяется ассортимент, формируются ...
KENGOМоскваМенеджер по подбору персонала
- от 120 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Организация и проведение подбора персонала (основной фокус – линейный и массовый подбор); Закрытие
- Требования: Опыт работы от 6 месяцев в подборе или колл-центре; Уверенное владение ПК (офисные программы, интернет-поиск);
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (Праздничные и выходные дни отдыхаем); Современный офис в шаговой доступности от
Компания ТерриторияМоскваРекрутер по подбору персонала
- 60 000 руб.
- Гибкий график
- Без опыта
- Частичная занятость
- Обязанности: • ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки); • Проведение
- Условия: • Слоты 5*2 с 10 до 19 часов; • Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями); • Удаленный формат сотрудничества; • Ресурсы
Самокат. Официальный партнёр сервиса ООО "Лидер Консалт"МоскваМенеджер по подбору персонала (точечный подбор)
- от 80 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- В процессе работы необходимо: Организовывать процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата Анализировать эффективные источники поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала Работать с внутренними заказчиками ...
СИНЕРГИЯМоскванайдена три дня назадРуководитель отдела подбора и адаптации персонала
- до 300 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Заработная плата: Оклад 130 000 + kpi (до 150 000) Kpi строится за счет закрытия вакансий (от 15 000 до 70 000 рублей за 1 человека) + решение проектных задач Итого: 150 000 -
- Требования: Высшее образование Опыт работы в профильной должности более 5 лет Наличие опыта работы в: АМО СРМ,
ЛК Транспортные РешенияМоскваМенеджер по подбору и адаптации персонала (международная компания)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Подбор персонала в соответствии со стандартами компании: Поиск кандидатов по различным каналам Ведение
- Условия: Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня из дома) Оформление по ТК РФ Достойное вознаграждение +
- Требования: Высшее образование Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (умение свободно общаться и вести
FersolМоскваМенеджер по подбору и развитию персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Комплексное ведение HR-функций: совмещение стратегических и операционных HR-задач, включая рекрутинг,
- Требования: Наличие высшего профильного образования Знание основных блоков HR. Опыт работы на уровне партнера и эксперта.
- График работы: Офис 5/2, с плавающим началом рабочего дня офиса 11-00/12.00 Уютный красивый Офис в историческом центре,
Мэннер Энд МэттерМоскваРуководитель отдела персонала
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке. Сейчас мы находимся ...
Made of StormМоскваВедущий менеджер по подбору персонала
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: 1. Мониторинг рынка персонала.2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах.3. Подбор персонала
- Требования: Активный поиск персонала: Хорошее владение устным и письменным русским языком.Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.Уверенный
ГК ЖКХ-СЕРВИСМоскваrteter
Найдено вакансий: 1 317