Обязанности:
- Охрана объекта - Обеспечение контрольно-пропускного режима на территории объекта - УЧО 4-6 разряд - Наличие мед. справок, периодической проверки -
График работы:
15/30/45 дней, возможны подработки - З/п: 3000 руб./сутки (стабильно, дважды в месяц) - Проживание на объекте (комнаты для сна, отдыха и приема пищи, бытовые
Мы предлагаем:
1. Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные; 2. Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и прозрачная система kpi; 3. Гибкий график работы, обсуждаемый с Управляющим проекта - 5/2, 2/2; 4. Большие возможности для профессионального роста и развития;
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18, гибкое начало утра, все официальные праздники и выходные предусмотрены в соответствии с производственным календарём; Премирование(KPI, единоразовое, квартальное, годовое); Рабочее место в крутом Open space, в 5 минутах ходьбы от метро Раменки; Офис комфортный, светлый, новая
Обязанности:
• Доработка информационных систем "1C: Бухгалтерия 3.0", "1C: ERP", "1C Документооборот", "1C: ЗУП КОРП, ред.3.1" • Разработка внешних печатных форм,
Условия:
• Заработная плата по результатам собеседования. • Выплачивается квартальные и ежегодные премии. • Оформление строго по ТК РФ. • Медицинское обслуживание
Акционерное общество «Государственное машиностроительное конструкторское бюро «Вымпел» им. И. И. Торопова»
Наша организация стабильно трудится на рынке медицинских изделий с 1997 г. Со дня основания мы развились от производства рентгеновской защиты до разработки и выпуска высокотехнологичных рентгенодиагностических аппаратов. Наши изделия функционируют в лечебных учреждениях России от Владивостока до Калининграда ...
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Руководство, организация и координация работы клиентского направления (линия касс, информационное бюро, пункт возврата товара); • Активное участие в развитии стратегии сервиса гипермаркета; • Взаимодействие с другими подразделениями гипермаркета для совместной разработки плана
В свою команду мы ищем самого активного сотрудника - Менеджера по развитию продаж, менеджера по активным продажам, Мы ждем Вас в нашу Команду если: Вы обладаете навыками активных продаж, способны выявить потребность Клиента и дать профессиональную оценку, консультацию; У Вас есть опыт работы в 1С Управление ...
Обязанности:
Семейный водитель. На автомобиле Мерседес V250 (микроавтобус). Отвезти детей утром в школу (недалеко от дома), забрать из школы после учебы, отвезти на
Условия:
Автомобиль Мерседес V250 (микроавтобус) хранится в подземном гараже. Режим работы понедельник-пятница с 08.00-20.00, с перерывами 2-3 часа и более между
Менеджер по продажам в компанию Corps. О компанииCorps Company — поставщик корпусной мебели в современном стиле. Мы гордимся: уровнем нашего сервиса; качеством используемых материалов; функциональностью изделий; уникальным дизайнерским решением каждого проекта. Наша команда — это профессионалы: дизайнеры, ...
Менеджер по холодным продажам ( работа с нашей базой - реанимация) / Премиальные путешествия Мы - современное туристическое бюро, создающее премиальные маршруты по всему миру - от Мальдив и Сейшел, до острова Пасхи! Создаем персонализированные путешествия, продуманные под человека, его темп, стиль ...
Условия:
• Оформление строго по ТК РФ. • Медицинское обслуживание на территории Общества. • Дотация на обеды в столовой Общества. • 5 минут от станции метро
Требования:
Требуются специалисты в службу главного технолога и производственные цеха. Заработная плата по результатам собеседования. • Высшее техническое образование по направлению
Акционерное общество «Государственное машиностроительное конструкторское бюро «Вымпел» им. И. И. Торопова»
Требования:
АО «Плутон» приглашает в свою команду Начальника бюро отдела главного метролога. Ваши задачи: • Организация и проведение работы по поверке и калибровке радио, электро и теплотехнических средств измерений. • Участие в аттестации испытательного оборудования. • Составление и контроль графиков поверки. •
Мы предлагаем:
Суммарный доход от 250000р, выплаты дважды в месяц без задержек и потолков. Гибкая система оформления: ТК РФ, ГПХ. Поощрение лучших сотрудников: поездка
График работы:
5/2 с
Опыт работы:
от 2-х лет в B2B-продажах (строительные и отделочные материалы, фасадные системы — обязательно работа со сметами, чертежами, договорами). Понимание принципов