Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ. Стабильную заработную плату, годовые премии. Ежегодный пересмотр заработной платы. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. 100% оплату больничного листа. Транспорт до места работы и обратно. Работу в команде профессионалов и возможности
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату и систему бонусов; Доставку автобусом компании (Ступино, Озеры, Кашира); Питание за счет компании (столовая); Оформление по ТК РФ. Ежегодный пересмотр заработной платы. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ Стабильную заработную плату, годовые премии Ежегодный пересмотр заработной платы ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы 100% оплату больничного листа Транспорт до места работы и обратно Работу в команде профессионалов и возможности для
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату и систему бонусов; Доставку автобусом компании (Ступино, Озеры, Кашира); Питание за счет компании (столовая); Оформление по ТК РФ. Ежегодный пересмотр заработной платы. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. 100% оплату больничного листа.
Марс
Ступино
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату и систему бонусов; Доставку автобусом компании (Ступино, Озеры, Кашира); Питание за счет компании (столовая); Оформление по ТК РФ. Ежегодный пересмотр заработной платы. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. Гибридный график работы. Страхование жизни с первых рабочих дней. 100% оплату больничного листа. Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. Компенсацию
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника) Страхование жизни с первого дня работы ДМС для сотрудника и его семьи с первого дня работы Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. Гибридный график работы. Страхование жизни с первых рабочих дней. 100% оплату больничного листа. Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. Компенсацию
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату и систему бонусов; Доставку автобусом компании (Ступино, Озеры, Кашира, Венев); Оформление по ТК РФ. Ежегодный пересмотр заработной платы. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. 100% оплату больничного листа. Транспорт до места работы
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ. Стабильную заработную плату, годовые премии. Ежегодный пересмотр заработной платы. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. 100% оплату больничного листа. Транспорт до места работы и обратно. Работу в команде профессионалов и возможности
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ. Стабильную заработную плату, годовые премии. Ежегодный пересмотр заработной платы. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. 100% оплату больничного листа. Транспорт до места работы и обратно. Работу в команде профессионалов и возможности
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ. Стабильную заработную плату, годовые премии. Ежегодный пересмотр заработной платы. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. 100% оплату больничного листа. Транспорт до места работы и обратно. Работу в команде профессионалов и возможности
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. Гибридный график работы. Страхование жизни с первых рабочих дней. 100% оплату больничного листа. Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. Компенсацию
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. Доставку автобусом компании. Питание на территории завода. Ежегодный пересмотр заработной
Опыт работы:
не менее 1 года: в аналогичной роли в компании FMCG, химической / аналитической / ОТК лаборатории, проводящей испытания пищевых продуктов и/или кормов,
Начни свой карьерный путь вместе с Mars! Мы ищем стажера в отдел постоянных улучшений. Отправляй отклик и присоединяйся к компании с мировым именем, получай опыт у лучших профессионалов и расти вместе с нами! Стажировка в Mars – это Стипендия из расчета 58 500 рублей (до вычета налогов) в месяц при ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. Гибридный график работы. Страхование жизни с первых рабочих дней. 100% оплату больничного листа. Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. Компенсацию
Обязанности:
-Упаковка продукции склада Марс (шоколадные батончики, пакетированные корма для животных, детское питание, конфеты и прочее) - Укладка продукции в коробочки
Требования:
Опыт работы не требуется, все покажем, всему научим на рабочем месте Остались вопросы? Звоните прямо сейчас и в любое время с 8.00-20.00 ежедневно. Хотите
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. Доставку автобусом компании. Питание на территории завода. Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника) Добровольное медицинское страхование сотрудника и членов его семьи с первого
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. Гибридный график работы. Страхование жизни с первых рабочих дней. 100% оплату больничного листа. Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. Компенсацию
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. Гибридный график работы. Страхование жизни с первых рабочих дней. 100% оплату больничного листа. Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. Компенсацию