Обязанности:
осуществлять прием граждан и пенсионеров ОВД России; прием документов и ведение информационной базы данных; проверка правильности расчетов для назначений пенсии сотрудникам
Условия:
график работы пн.-четв. с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:00, обед с
Требования:
наличие высшего образования по квалификации экономист, бухгалтер
Условия:
Сменный график работы; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + Стоматология; ежегодная оплата дороги к
Требования:
Высшее или среднее образование в области эксплуатации судовой энергетической установки; Диплом не ниже вахтенного
Условия:
Полностью белая и официальная ЗП; 5 дневная рабочая неделя с 8 до 16:40; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая ЗП; Социальная
Требования:
Высшее техническое образование; Дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности; Опыт работы не
Условия:
5 дневная рабочая неделя с 8 до 16:40; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая ЗП; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ЕЖЕГОДНАЯ оплата
Требования:
Удостоверение электромонтера; Опыт работы не менее года; Готовность к получению допуска
Условия:
5 дневная рабочая неделя; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ежегодная оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное лечение
Требования:
Высшее инженерно-техническое образование; Опыт на руководящей должности не
ФГУП Атомфлот
Мурманск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 45 400 до 47 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: сменный. Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый
Условия:
Полностью белая и официальная ЗП; 5 дневная рабочая неделя; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология;
Требования:
Высшее профильное образование Техносферная безопасность или непрофильное образование + дополнительное в области
Условия:
Нормированный рабочий день 5/2 с 08:00 до 16:40 Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ежегодная оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное лечение работников предприятия
Требования:
Профессиональное обучение по специальности: судокорпусник-ремонтник
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 44 000 до 46 700 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы: 5/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый
Условия:
5 дневная рабочая неделя с 8 до 16:40; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая ЗП; Социальная
Требования:
Высшее образование по направлениям: Судовое оборудование; Судовые энергетические установки; Эксплуатация и ремонт СЭУ; Транспортные комплексы. Опыт работы
Условия:
Полностью белая и официальная ЗП; 5 дневная рабочая неделя; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ежегодная оплата дороги
Требования:
Средне-специальное образование по специальности сварочное производство; Желателен
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 50 900 до 58 100 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы: сменный. Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ежегодная оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное лечение работников предприятия
Требования:
Наличие действующих документов вахтенного или квалифицированного матроса; Готовность пройти медкомиссию за счет
Условия:
Полностью белая и официальная ЗП; 5 дневная рабочая неделя с 8 до 16:40; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ежегодная оплата дороги
Требования:
Среднее профессиональное образование; Готовность к получению допуска
Условия:
Нормированный рабочий день 5/2 с 08:00 до 16:40 Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ежегодная оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей; оказание помощи работникам в улучшении жилищных
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 49 330 до 59 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы: 2/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый
Условия:
5 дневная рабочая неделя с 8:00 до 15:52 Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС+стоматология; ЕЖЕГОДНАЯ оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;
Условия:
Сменный график работы; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ежегодная оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное
Требования:
Наличие действующего диплома судового ЭМХ; Готовность пройти медкомиссию за счет предприятия; Наличие действующих
Условия:
Полностью белая и официальная ЗП; 5 дневная рабочая неделя; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ежегодная оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;