Мы предлагаем:
◊ трудоустройство с первого дня обучения;◊ доступная форма обучения без отрыва от производства;◊ после обучения выдается свидетельство о присвоении рабочей специальности;◊ выплата заработной платы во время прохождения обучения! ◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00;◊ оформление в соответствии с ТК
Обязанности:
Осуществляет уход за закрепленным за ним электрооборудованием, поддерживает его в исправном состоянии, своевременно проводит необходимые профилактические
Требования:
Наличие действующих морских документов, медицинская комиссия Условия : Место сбора: г. Южно-Сахалинск Рейс ИС Геолог Куликов порт Южно-Сахалинск Официальное
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
Условия:
5 дневная рабочая неделя с 8 до 16:40; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая ЗП без задержек; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ЕЖЕГОДНАЯ оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное
Требования:
Опыт работы судовым плотником не менее
Условия:
Сменный график работы; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Расширенный соцпакет от ФГУП Атомфлот: ДМС + Стоматология; ЕЖЕГОДНАЯ оплата дороги к
Требования:
Квалификационное свидетельство вахтенного или квалифицированного моториста; Начальная подготовка по безопасности
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для
Требования:
◊ специальность по образованию: маляр,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов
Требования:
◊ профильное образование (такелажник); ◊ опыт работы по специальности обязателен; ◊ работа в плавсоставе
Выявлять клинические признаки состояний, требующих оказания медицинской помощи в неотложной формеСреднее профессиональное образованиеСреднее профессиональное образованиеАдрес: Мурманская область, Город Мурманск, Павлика Морозова улица, дом: Д. 6;
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР ИМЕНИ Н.И. ПИРОГОВА ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Условия:
- Регулярная выплата суточных (700 руб./сутки);- Заработная плата без задержек;- Межвахтовый проезд за счет работодателя;- СИЗ и спецодежда предоставляются;- предоставляем проживание в хостеле или компенсация 10 000 тысяч рублей;- График работы 6/1, вахта 90 дней, с возможностью продления по желанию
СРОЧНО! приглашаем на вахту Судового cбоpщика-достройщика МЫ ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!Предлагаем для Вас:- проезд до места работы (покупаем билеты)- проживание, питание, спецодежда ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ;- зарплата 2 раза в месяц без задержек, официальное трудоустройство по ТК РФ;- график работы – ВАХТОВЫЙ 60/30; ...
ВАХТА: НУЖЕН СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК судовой В МОРЕХОДНОЕ ПРОИЗВОДСТВО� Срочно! Ищем слесаря-сборщика. Прямой работодатель зовет!� График: Вахта 60/30� Проживание, еда: Всё бесплатно!� Что дают: Медкнижка, спецовка, корочки — всё есть.Зачем у нас работать? * Деньги платят стабильно, два раза в месяц. Можно ...
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. — Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). — Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. — Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) — Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его