Обязанности:
Контроль за соблюдением технологических процессов литейного производства; Контроль и приемка изделий литейного производства; Ведение технической
Условия:
Стабильная работа на крупном промышленном предприятии; Полный соц пакет; Дружный коллектив; Отличная столовая на территории завода, база отдыха, спорт;
Обязанности:
отвечает за контроль качества продукции на различных этапах производства, Проверка соответствия изготавливаемых деталей требованиям конструкторской и технологической
Требования:
знание технической и нормативной документации, чтение чертежей КМД, стандарты, технологические процессы, методы контроля качества. умение пользоваться
Обязанности:
— Контроль изготавливаемой продукции на участках сборки, заготовки, сварки, зачистки и покраски; — Оформление результатов контроля и испытаний; — Анализ брака и принятие мер по устранению; — Оформление журналов и актов о браке на несоответствующую продукцию. Что мы хотим видеть в Вас: Техническое образование;
Мы предлагаем:
Мотивация: Официальное трудоустройство и достойную белую заработную плату от 65 000 рублей на руки! Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на каждом этапе вашего пути. Только за 2023 год более 200 на производстве перешли на новую должностную ступень Испытательный период длится 3 месяца
Условия:
• Обучение на рабочем месте до 3 -х месяцев, на время обучения стипендия в размере 48 000 руб., после обучения заработная плата от 63 000 руб. (обучение может быть завершено досрочно) • Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц; • Дополнительный отпуск 7 дней (всего отпуск 35 дней); • Карьерный
Мы предлагаем:
Все соц. гарантии согласно ТК РФ; Оплачиваемый отпуск; Всегда своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Сменный график работы 2 день/ 2 ночь/ 4 выходных с 8.00 до 20.00, на период обучения 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; Обучение; Спецодежда за счёт работодателя; Медкомиссии за
График работы:
Вахта, 2/1; Питание включено в зп; Проживание в общежитии за счет компании; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший