Обязанности:
Осуществлять руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с Положением об отделении, его функциями и задачами; Проводить II уровень
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Педиатрия, послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование,
Мы предлагаем:
Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) Для сотрудников на полную ставку - первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов Удобный
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) для сотрудников на полную ставку - первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов удобное
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) для сотрудников на полную ставку - первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов удобное
OAO «PЖД» ПРИГЛАШAEТ HА ВAКАНCИЮ ГРУЗЧИКА в г. НОВОСИБИРСК Рады рассмотреть кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ на железнодорожном транспорте, но с желанием развиваться и обучаться. Наша компания ценит и поддерживает начинающих специалистов, помогая им стать профессионалами в своей области. ПОЭТОМУ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ...
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (Размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) первые 3 месяца - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов удобное месторасположение центров удобный
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату удобное месторасположение центров (по линии метро) удобный график работы (по совместительство) полный социальный пакет скидки на лечение сотрудникам и их родственникам веселые корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Наши преимущества:
Обязанности:
Врач анестезиолог-реаниматологв соответствии с утвержденным операционным планом участвует в подготовке пациентов к оперативному вмешательству. Обеспечивает проведение анестезиологического
Условия:
временная работа в государственном бюджетном учреждении в условиях инфекционного госпиталя с коронавирусными
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц удобное месторасположение центра - ул. Шевченко 31А современное оборудование (Цифровой рентгеновский аппарат Jumong) удобный график работы полный социальный пакет скидки на лечение сотрудникам и их родственникам веселые корпоративные
Организовать и обеспечить оказание первичной медико-санитарной помощи по профилю терапия в соответствии с приказом Минздрава России от 15.11.2012 N 923н Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю терапия, на основе стандартов оказания медицинской помощи и клинических ...
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) для врачей, трудоустроенных на ставку, первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов
Приглашаем на работу ПОВАР-БРИГАДИР (п. Новый порт). УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Работа вахтовым методом в ЯНАО; График работы 45/45 дней; Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ; Сохранение / приобретение трудового северного стажа; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 ...
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) для сотрудников на полную ставку - первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов удобное
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (Размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) для врачей, трудоустроенных на ставку, первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов