Мы предлагаем:
интересную работу в дружной команде; достойную заработную плату; обучение с первого дня; удаленный формат работы (редкие командировки в город Пермь); удобный график работы (пятидневная рабочая неделя, сокращенная пятница); БУДЕМ НА СВЯЗИ!
Обязанности:
обеспечение бесперебойной работы всех коммуникаций на территории вахтового города (водоснабжение, электричество,
Условия:
работа на территории вахтового городка (ул. Промышленная 94/1) официальное трудоустройство срочный трудовой договор (на период реализации проекта)
Требования:
высшее техническое образование релевантный
Филиал Шестая Китайская Химико-Технологическая Строительная Компания
Мы предлагаем:
Рабочее место в г. Пермь, ул. Промышленная, 125. трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая зп; система оплаты труда окладно-премиальная (70% оклад – 56 000 руб. и 30% это премия – 24 000 руб.). Премия зависит от выполнения KPI (индивидуальных показателей деятельности) своевременные выплаты два раза
Мы предлагаем:
интересную работу в дружной команде; достойную заработную плату; обучение с первого дня; удаленный формат работы (редкие командировки в город Пермь); удобный график работы (пятидневная рабочая неделя, сокращенная пятница); БУДЕМ НА СВЯЗИ!
Обязанности:
подготовка ППР, технических заданий и их согласование непосредственное участие в монтажных мероприятиях (оборудование, трубопроводы, антикоррозийная защита, теплоизоляция, противопожарная защита, тестовый
Требования:
высшее образование (техническое, строительное) знание AutoCAD чтение чертежей наличие релевантного
Филиал Шестая Китайская Химико-Технологическая Строительная Компания
Мы предлагаем:
интересную работу в дружной команде; достойную заработную плату; обучение с первого дня; удаленный формат работы (редкие командировки в город Пермь); удобный график работы (пятидневная рабочая неделя, сокращенная пятница); БУДЕМ НА СВЯЗИ!
Мы предлагаем:
Рабочее место в г. Пермь, ул. Героев Хасана, 7а трудоустройство в соответствии с ТК РФ; корпоративная сотовая связь (выдается сим-карта МТС); график работы 5/2 по 8, с 9:00 до 18:00; система оплаты труда окладно-премиальная (70% это оклад и 30% это премия). Премия зависит от выполнения KPI (индивидуальных