VERESK studio - мультибрендовые магазины российских дизайнеров в Ростове-на-Дону. С 2016 года мы отбираем и создаем уникальную подборку интересных марок. Сейчас представляем более 20 брендов, в том числе наш собственный - V|L VERESK label. У нас 2 магазина (в центре города и в ТРК «Горизонт»), активно ...
Условия:
График работы гибкий, преимущественно дневные часы с возможностью планирования рабочего времени самостоятельно. Заработная плата состоит из фиксированного оклада + % от продаж. Возможность карьерного роста внутри компании. Работа в уютной атмосфере детской фотостудии. Участие в корпоративных мероприятиях
ВИРБАК авто – розничная сеть торгово-сервисных центров по обслуживанию легковых автомобилей. Специализация сети – комплексное техническое обслуживание и ремонт автомобилей, продажа запасных частей, моторных и трансмиссионных масел, технических жидкостей и других автотоваров. Мы открываем набор для обучения ...
Условия:
Интересная и стабильная работа; Заработная плата оклад от 150 000 (оклад и мотивация) Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 плавающий (сменный), с 10:00
Требования:
Желание работать и зарабатывать; Активная жизненная позиция; Высокая коммуникабельность, работоспособность; Опытный пользователь ПК (офисные программы,
IDS BORJOMI RUSSIA BELARUS Настоящая команда и масштабная группа компаний.Кроме центрального офиса в Москве, у нас есть заводы по всей России и собственная ИТ‑компания Borjomi Tech, которая занимается цифровизацией всех внутренних процессов. Выбирай подходящее место работы и будь уверен: ты часть большой ...
Условия:
Официальная заработная плата от 42 000 рублей (оклад + премия); Удалённая работа на полный рабочий день с гибким графиком (2/2); Возможно временное оформление: договор подряда; Быстрый карьерный рост и профессиональное развитие; Внимательные руководитель и наставник (к ним можно обратиться с любым вопросом);
Обязанности:
- Продвижение ТРЦ; - Привлечение новых арендаторов в соответствии с утвержденной арендной политикой; - Заполнение ТРЦ в соответствии с утвержденной арендной политикой, коммуникация (или взаимодействие) с существующими Арендаторами; - Сбор информации
Мы предлагаем:
Совокупный доход: 57 200 руб./мес. Мотивационные программы для сотрудников Welcome бонус: первый месяц фиксированная
График работы:
5/2 с 9 до 18; выходные: сб, вс Оформление по ТК с первого рабочего дня Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации с закрепленным
Условия:
С нами комфортно: работа рядом с домом, бесплатные обеды и корпоративное такси после вечерних смен, бесплатное оформление медицинской книжки; Учитываем
Требования:
соблюдение процедуры приготовления блюд соблюдение санитарных норм и правил наведение и поддержание порядка на рабочем месте обслуживание гостей: прием,
Мы предлагаем:
Совокупный доход: до 55 400 руб. Мотивационные программы для сотрудников Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи
График работы:
5/2. Количество рабочих часов зависит от выбранной территории. Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период
Условия:
Интересная и стабильная работа; Заработная плата оклад от 150 000 (оклад и мотивация) Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 плавающий (сменный), с 10:00
Требования:
Желание работать и зарабатывать; Активная жизненная позиция; Высокая коммуникабельность, работоспособность; Опытный пользователь ПК (офисные программы,
Обязанности:
Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент HORECA) на закрепленной территории; Развитие действующих клиентов с целью увеличения
Требования:
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности; Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом; Уверенное владение
Условия:
Интересная и стабильная работа; Заработная плата оклад от 150 000 (оклад и мотивация) Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 плавающий (сменный), с 10:00
Требования:
Желание работать и зарабатывать; Активная жизненная позиция; Высокая коммуникабельность, работоспособность; Опытный пользователь ПК (офисные программы,
Обязанности:
Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент HORECA) на закрепленной территории; Развитие действующих клиентов с целью увеличения
Требования:
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности; Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом; Уверенное владение