Обязанности:
Разгрузка/погрузка товара. переборка плитки на складе на наличие боя и сколов Отгрузка товара
Условия:
Полный рабочий день.с9,00 до 19,00 Обучение. Обязательные документы для оформления: паспорт, Военный билет (для военнообязанных) График 5/2 или 6/1 з/п от 3200 возможен карьерный рост При наличие опыта может быть
Обязанности:
Разгрузка/погрузка товара. переборка плитки на складе на наличие боя и сколов Отгрузка товара
Условия:
Полный рабочий день.с9,00 до 19,00 Обучение. Обязательные документы для оформления: паспорт, Военный билет (для военнообязанных) График 5/2 или 6/1 з/п от 3200 карьерный рост При наличие опыта может быть другой
Обязанности:
Монтаж электропроводки в объектах коммерческого назначения Установка и ремонт электрооборудования Диагностика и устранение неисправностей Работа с щитовым
Условия:
Официальное трудоустройство (по ТК РФ) Стабильная заработная
Требования:
Опыт работы от 1 года Знание ПУЭ, ПТЭЭП Возможность чтения схем Ответственность,
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату от 140 000 рублей на руки. Динамичную, интересную работу в дружном коллективе. График работы 4/2 (5/2) с плавающими выходными. Оплачиваемое обучение и наставничество. Компенсацию расходов на мобильную связь, Обеспечение спецодеждой и необходимыми для работы средствами индивидуальной
Мы предлагаем:
Старт с поддержкой: Полное оплачиваемое обучение с трудоустройством с первого дня вместе с нашими кураторами; Работай с комфортом: Официальное трудоустройство,
График работы:
2/2 день или ночь; Расти вместе с нами: Семинары, тренинги, корпоративный английский и возможность строить карьеру в крупнейшем e-commerce проекте; Забота
Teboil- финский концерн, объединяющий энергетические и нефтехимические компании, работающие в более чем 90 странах мира. Уже около 200 лет мы работаем честно и с удовольствием, в компании единомышленников. Каждый день мы создаем дружелюбную атмосферу для наших посетителей, меняем их день и постоянно ...
Дополнительные условия:
Компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение работникам и их детям в детские оздоровительные лагеря. Материальная помощь при наступлении определенных Коллективном договором событий. Премия за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы на предприятии. Ежегодная индексация