Мы предлагаем:
Уникальный опыт в одной из ведущих организаций региона; Оформление по ТК РФ, социальные гарантии, стабильный уровень заработной платы; График работы -
Требования:
Знание языка программирования на базе платформы 1С УАТ. Знания в области бухгалтерского и управленческого учета. Базовые принципы настройки и администрирования
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00; Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный); Доход: Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат; Современный и комфортный офис. Возможности роста: Участие
Обязанности:
• Профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров; • Своевременная подача автомобиля; • Следить за техническим состоянием автомобиля, самостоятельно производить необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Белую заработную плату (2 раза в месяц на карту). Бронирование от мобилизации. Новые современные автомобили. Бесплатная спец.одежда и ежегодные медицинские осмотры. ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ 15 000 РУБЛЕЙ Комфортабельные раздевалки, душевые кабины,
Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города. АТП ГК «Зеленый сад» это: 42 единицы спецтехники, 54 единицы автотранспорта, 315 средств малой ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, надежной компании, заинтересованной в развитии своих сотрудников; Новые, современные автомобили, основной парк состоит из Mercedes-Benz, Volvo и Dongfeng (автомобили не старше 3-х лет); Вахтовый график работы (60/15 дней, возможно рассмотреть индивидуальные графики); Средний пробег
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Белую заработную плату (2 раза в месяц на карту). Бронирование от мобилизации. Новые современные автомобили. Бесплатная спец.одежда и ежегодные медицинские осмотры. ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ 15 000 РУБЛЕЙ Комфортабельные раздевалки, душевые кабины,
Воронежская область, Новоусманский район, Территория ОЭЗ Центр, улица 7-я Парковая, здание 5 Водитель категории (CE) Производитель безалкогольных напитков №1, в активно развивающееся Автотранспортное подразделение требуются Водитель категории С Е Новый автопарк: SITRAK (2023-2024 г.), полуприцеп, рефрижератор, ...
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Что мы предлагаем: оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований гибкий дисконт по ипотечному ...
Мы открываем новую площадку в городе Рязань и находимся в поиске Руководителя станции технического обслуживания коммерческого (грузового) автотранспорта или Начальника производства Что нужно будет делать: Управление площадки по ремонту транспортных средств (ремонт шасси, фургонов, полуприцепной техники, ...
Условия:
График работы 6/6 с проживанием Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек Корпоративный транспорт из г. Лобня, Дмитров, Зеленоград, Кимры, Талдом, Яхрома, Клин, Солнечногорск, Деденево, Икша, Орехово-Зуево, Электросталь, Ногинск Столовая на территории РЦ, комнаты приема пищи Питание
Обязанности:
Выпуск автотранспорта на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии. Контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств. Организационные мероприятия, направленные на ликвидацию простоев,
Условия:
Полный соцпакет, официальная и своевременная
Мы предлагаем:
Работу в крупной компании, официальное трудоустройство согласно ТК; Полностью белый доход: стабильный оклад + ежемесячная и ежеквартальная премия с понятными и прозрачными KPI без потолка; Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00; Льготы и бенефиты: ДМС через 3 месяца работы, Сервис корпоративной лояльности