Уважаемые коллеги!Приглашаем в нашу команду опытного менеджера по подбору персонала!Мы опытная команда:- команда, которая успешно работает на рынке вахтового персонала с уже 18 лет;- команда, которая известна на рынке труда по всей территории России;- команда, которая находится в постоянном развитии ...
Кадрофф
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ООО Инженерная компания 555 - лидер Российского рынка по восстановлению промышленной электроники на компонентном уровне. В наших лабораториях, благодаря накопленному опыту и уникальным методикам, мы достигаем выдающихся результатов:90% вероятность восстановления оборудования. Восстанавливаем даже то, ...
Мы предлагаем:
Официальный оклад 80 000 рублей “на руки” + премия, стабильные выплаты дважды в месяц; Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; График 5/2 с гибким стартом рабочего дня; Возможность профессионального и карьерного роста в команде, где HR — ключевая функция; Современный офис в БЦ «Собрание» (10 минут
Крупный российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности находится поиске специалиста по подбору персонала. Задачи нашего сотрудника: Точечный подбор персонала на различные специальности ИТР; Консультирование кандидатов по вопросам ...
Сервис доставки продуктов Лента Онлайн приглашает в свою команду на должность Менеджер онлайн сервиса. Что мы предлагаем:официальное оформление с 1-ого рабочего дняоформление личной медицинской книжки за счет Компаниистабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяцдополнительная скидка ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата (2 раза в месяц); Ежегодный, оплачиваемый отпуск 2 раза в год; Оплата больничных листов; Корпоративное питание (бесплатно); Работа в современной, развивающейся компании; Работа в шаговой доступности от метро; Подарки сотрудникам на праздники; Материальная
Требования:
Опыт найма в сфере Horeca обязателен (с подтвержденными кейсами); Умение работать с метриками и таблицами; Опыт в эффективного типировании кандидатов Умение быстро фильтровать кандидатов на соответствующих требованиям компании и не нет. Уметь эффективно и быстро распоряжаться рабочим временем. Функционал:
ТалантУм — многопрофильный тренинговый центр. Мы крупная межрегиональная компания с командой профессиональных спикеров и экспертов своей отрасли. Мы занимаемся оказанием консультационных услуг и в частности проводим мастер-классы, тренинги и курсы по широкому профилю. Сотрудничаем с такими крупными компаниями ...
Привет! Меня зовут Сергей, я основатель «Работа в ритме». Мы — B2B-аутсорсинг подбора и вывода персонала под ключ. 2+ года на рынке, 50+ клиентов по РФ. Растём и ищем сильного продажника/аккаунта. Что нужно делать • Продавать услуги аутсорсинга и сопровождать клиентов от договора до запуска. • Полный ...
Обязанности:
проведение дистанционных собеседований и оформление кандидатов; координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация; работа с базой данных 1С; ведение отчетности; выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей. Мы ждем, что Вы: обучаемы, задаёте вопросы, если не
Условия:
График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Работа на территории работодателя. Оформление по ТК РФ. Работа в центре города. Как к нам присоединиться Если вы ищете: стабильную работу ▸ участие в крупных и значимых проектах ▸ возможности расти и развиваться ▸ открытость к новым идеям и инициативам ▸ То мы будем рады
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (опыт подбора коммерческого персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО); Высокий уровень коммуникабельности, ориентация на качество взаимодействия с кандидатами и заказчиками; Знание современных методов поиска и оценки кандидатов, включая работу с онлайн-платформами оценки; Уверенное
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала для наших клиентов. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (базы, социальные сети). Проведение собеседований и оценка кандидатов на продуктивность. Презентация кандидатов заказчикам и организация всех этапов собеседования. Формирование и ведение базы кандидатов.
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сейчас мы в поиске ...
Обязанности:
Разработка и выполнение стратегии продаж: определение целевых рынков, сегментов, заказчиков и приоритетных линеек оборудования совместно с Коммерческим
Требования:
Высшее образование: техническое / экономическое Опыт работы от 5-7лет в продажах сложного B2B оборудования или инженерных решений. Приоритет будет отдаваться