Сейчас нам нужен специалист по охране труда для временного сотрудничества (примерно на 4 месяца) в связи с получением аккредитации по охране труда для нашего учебного центра. - У Вас должно быть высшее образование.-Официальный трудовой стаж в области охраны труда совокупно 5 лет , за последние 10 лет.-И ...
Ваша забота — наше спокойствие! В детском саду каждый день наполнен радостью, играми и открытиями. Но за этим стоит важная миссия — обеспечить безопасность малышей и сотрудников. Если вы хотите стать частью команды, которая создает безопасную и комфортную среду для детей, присоединяйтесь к нам на позицию ...
График работы:
5/2 (по 8 часов), суб. и вс. выходные; Уровень дохода по результатам собеседования; Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение
Условия:
заработная плата: оклад + % от продаж (ежемесячная премия); оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году; полис ДМС по истечении определенного срока работы; более 30 внутренних курсов повышения квалификации; возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
Обязанности:
Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, проведение вводного инструктажа, контроль за проведением инструктажей работников (первичных, повторных, внеплановых, целевых), Минтруд. ( ведение протоколов по обучению
Мы предлагаем:
Удобный график: работайте в формате 5/2, начиная с 9:00 и заканчивая 17:30, находясь в комфортной и демократической рабочей обстановке. Предлагаем гибридный формат работы Конкурентоспособную заработную плату, которая будет согласовываться с каждым кандидатом в индивидуальном порядке на встрече с руководителем
График работы:
5/2 (с 09:00 до 17:30); Возможность командировок (3-5 в год); Компенсация питания; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;