Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии увеличения выручки, поиска новых каналов и рычагов роста Полное перестраивание и выстраивание системы работы отделов маркетинга
Требования:
Опыт работы коммерческим директором — преимущественно в сфере недвижимости и также возможен опыт в аналогичных сферах ( с похожей воронкой продаж) Обязательные
Обязанности:
Организация и обеспечение эффективной работы отеля. Осуществление контроля за качеством обслуживания проживающих гостей в соответствии с классом обслуживания,
Условия:
стабильная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании); официальное
Требования:
Высшее профессиональное образование; Опыт работы в аналогичной
Технический директор сервисного центра (г. Сочи) Компания «Проф Центр» — эксперт в аренде и ремонте строительного и промышленного оборудования. В связи с масштабированием бизнеса и внедрением системного управления в 2026 году, мы ищем опытного руководителя СЦ Релевантный опыт: от 5 лет в роли руководителя ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Пятёрочка
Сочи
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- найм и утверждение кадров , производственного и творческого отдела - сопровождение новых контрактов до договора (физ лиц) - формирование списка поставщиков
Условия:
Творческое пространство , формата апартамент. Амбициозный штат уютного коллектива, профессионалов и творческих специалистов. Регулярный нетворкинг , образовательно-развлекательные
Обязанности:
Разработка стратегии развития санатория, включая определение целевой аудитории, анализ конкурентов и прогнозирование спроса. Управление ежедневными операционными
Требования:
Высшее образование в области управления или смежных областях. Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Знание принципов и методов управления
Обязанности:
Разработка стратегии развития санатория, включая определение целевой аудитории, анализ конкурентов и прогнозирование спроса. Управление ежедневными операционными
Требования:
Высшее образование в области управления или смежных областях. Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Знание принципов и методов управления
Обязанности:
Поддерживает и контролирует уровень сервиса крупного санаторно- курортного комплекса; Осуществляет полное административно-хозяйственное управление санаторием;
Требования:
Высшее профессиональное образование; Опыт работы не менее 5 лет директором пансионата, гостиницы, санатория с номерным фондом не менее 1000 номеров; Грамотная
Привет, соискатель! Хочешь работать бок о бок с ТОП-менеджерами и перенимать ценный опыт? На ТЫ с компьютером и офисными программами? Если это все про тебя, то читай дальше! Мы- федеральная сеть магазинов одежды которая является узнаваемым брендом уже более 12 лет Сейчас в нашей сети более 60 магазинов ...
Мы предлагаем:
✅Готовую клиентскую базу: Вы получаете готовые, проверенные заявки(контекстная реклама, SEO,социальные сети и др). Фокус- на качественной работе с горячими и теплыми лидами. ✅Работу с первичным рынком: Мы партнёры ведущих застройщиков Сочи. Это дает нашим клиентам доступ к лучшим лотам на этапе старта
PERFONE: Лидер в мире роскоши и стиля ищет таланты!Мы — PERFONE, ведущая федеральная сеть мультибрендовых бутиков в сегменте LUXE. Мы не просто продаем одежду и аксессуары — мы создаем мир элегантности, безупречного качества и стиля, сотрудничая с такими легендарными брендами, как Stefano Ricci, Zilli, ...
Что предстоит делать: Организация и контроль выполнения плановых показателей группы магазинов\ломбардов; Управление командой управляющих магазинов; Организация, мотивация, контроль соблюдения стандартов компании в магазинах\ломбардах группы (мерчендайзинг, работа с клиентами); Обучение и развитие управляющих ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...