ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда. Компания Доминант — 18 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, ...
Обязанности:
ежемесячно осуществляет расчеты по заработной плате, прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда согласно табелю учета рабочего времени в соответствии с действующим законодательством РФ; принятие к учету бюджетных и денежных обязательств по данным расходам; формирует карточки – справки на
Администрация Промышленного района города Ставрополя
Обязанности:
Работа c документами (проверка, подготовка, систематизация); Помощь в общении и коммуникации (письма, табели, отчёты); Поиск информации, работа с архивом,
Требования:
Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Среднее специальное/высшее
Доминант
Ставрополь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Формирование доставочных документов, необходимых для выплаты пенсий и иных социальных выплат, направление их в доставляющие организации, загрузка
Условия:
Высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям подготовки: правоведение, право и организация социального обеспечения, документационное
Требования:
Наличие навыков работы
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю
Осуществлять монтаж, обслуживание, ремонт и демонтаж осветительного и силового электрооборудования; Внедрение и подключение нового электрического оборудования; Устранять повреждения и неисправности по заявкам; Выполнять служебные поручения куратора и начальника отдела.Иметь группу по Правилам технической ...
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ
Обеспечение работоспособности, установки, настройки и сопровождения систем управления базами данных и прикладных программных средств, предназначенных для обеспечения деятельности ТФОМС СК по вопросам организации обязательного медицинского страхования и функционирующих в вычислительном комплексе ТФОМС ...
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
обеспечение в исправном состоянии инвентаря; поддержание работоспособности электрооборудования; проведение своевременного ремонта и технического обслуживания электрооборудования.иметь группу по Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей не менее 3-ей в электроустановках до 1000 В, ...
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ
Проведение своевременного ремонта и технического обслуживания сантехнического оборудования; Обеспечение работоспособности санитарного инвентаря; Осуществлять разборку, ремонт и сборку различных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; ...
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ
1 .Ведет аналитический учет счетов: 302.03 Расчеты по оплате труда 303.02 Расчеты по платежам в бюджет,303.01 Расчеты по НДФЛ,303.06 Расчеты с ФФСС РФ по травматизму,304.03 Расчеты по перечислению заработной платы на пласт. карты 302.13 Расчеты по выплате бхл, Расчеты по депонентам . 2. Оформляет журнал ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
- Обеспечение в исправном состоянии хозяйственного инвентаря, мебели и проведение своевременного ремонта, технического обслуживания санитарно-технических систем и узлов; - выполнять работу по обслуживанию здания; - Участвовать в сезонной подготовке и обслуживании зданий, сооружений, оборудования и механизмов; ...
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов; Оформление согласно ТК РФ; Стабильная официальная заработная плата; Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста по всей России;
Требования:
Чистоплотность, организованность, Готовность работать в сменном
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
Мы заботимся о том, чтобы клиенты с легкостью могли получить ответы на любые вопросы по мобильной связи. Станьте частью нашей команды и помогите людям находить решения, которые им нужны. Мы предлагаем Конкурентный доход: на старте от 58 000 ₽ (оклад + премия). Гибридный формат: несколько дней в месяц ...
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
Обязанности:
выполнение работ на сельскохозяйственной технике; базовый ремонт трактора в границах своей компетенции. Навыки и знания: настройка и регулировка тракторов и с/х техники; виды технологических операций и правила их выполнения; обслуживание с применением средств видеофиксации; эксплуатация, ремонт тракторов
Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем! Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 100 000 руб., размер премии не ограничен; Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением ...
Требования:
САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РФ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие в среднем от 275 000 рублей ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Проезд оплачиваем, питание и проживание на весь период оформления предоставляем - Основной документ: паспорт, военный билет, СНИЛС, ИНН