Условия:
- график работы 5/2, рабочий день 7.00-15.45 ч, обед 11.00-11.45 ч;- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;- официальная заработная плата 2 раза в месяц;- заводская столовая (вкусные обеды по низким ценам); - паркинг для автомобилей и велосипедов;-
Условия:
- график работы 5/2, рабочий день 8.00-16.45 ч, обед 12.00-12.45 ч;- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;- оплата медкомиссии за счет работодателя;- официальная заработная плата 2 раза в месяц;- заводская
Обязанности:
- подъем и перемещение деталей;- погрузо-разгрузочные
Условия:
- график работы 5/2, рабочий день 7.00-15.45 ч, обед 11.00-11.45 ч;- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;- официальная заработная плата 2 раза в месяц;- заводская столовая (вкусные обеды по низким ценам); - паркинг для автомобилей и велосипедов;-
ЮВЕЛИРНАЯ CETЬ 585 GОLD ПРИГЛАШАEТ TОВАРOВЕДА ЛОMБAPДA! МЫ ПРEДЛАГAЕM: Полностью белую заработную плату (оклад + премии) с выплатой 2 раза в месяц. Оформление с первого дня работы и оплачиваемую стажировку. Обучение у лучших бизнес-тренеров в корпоративном университете. Удобный сменный график 2/2, работу ...
Обязанности:
- Выполнение операций на участке убоя свиней;- Обескровливание , распиловка , нутровка с помощью специального инструмента ;- Работа на роботизированном
График работы:
4/2 – 2 дня в день (с 08:00 до 17:00), 2 дня в ночь (с 17:00 до 02:00), 2 выходных.- Официальное оформление по ТК с 1 дня работы.- Обучение за счет компании
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Полный социальный пакет
Требования:
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров Наличие документов (дипломов, свидетельств, удостоверений, сертификатов), подтверждающих квалификацию
Тамбовский вагоноремонтный завод-филиал АО Вагонреммаш
Тамбовский завод «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) один из флагманов рынка высокотехнологичного авиационного и космического приборостроения. «Электроприбор» сегодня - это не только качественная продукция, но и уникальная кадровая политика, основанная на диалоге с работником. Чем предстоит ...
Мы предлагаем:
Работа в успешной компании; Профессиональный и карьерный рост; Простой и понятный расчет з/п (оклад + % от продаж), выплата 2 раза в месяц; Обучение на базе собственного производства (практика+теория), постоянные обучения на базе наших поставщиков, участия в выставках, наставничество на начальном