Здравствуй, будущий(ая) коллега! Меня зовут Некрасов Алексей, я генеральный директор АН «Владис» в Уфе. Сейчас я ищу амбициозного руководителя отдела продаж в свою команду, так как в связи с ростом компании мы открываем новый отдел. Важно: на эту позицию мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы ...
Ищем энергичного и ответственного офис-менеджера/помощника руководителя, который станет надежной опорой в организации рабочего процесса и коммуникаций.Обязанности Регистрация входящей/исходящей корреспонденции/приказов Приём и подготовка документов на подпись директору Отправка и получение почтовых ...
О компании «ТочноКлиник» — сеть из 7 многопрофильных клиник с собственной лабораторией. 35 врачебных направлений, 85 специалистов, 2330 анализов, центр современной проктологии одного дня, развитое ДМС-направление. Мы открываем роль руководителя отдела продаж — с прямой перспективой роста до коммерческого ...
Сеть клиник ТочноКлиник
Уфа
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Руководитель отдела закупок и логистикиФудзияма ищет не просто закупщика.Мы ищем человека, который сможет вырасти в сильного руководителя и вместе с нами выстроить систему закупок и логистики компании. У нас большая ресторанная сеть, собственная логистика, десятки ресторанов и постоянно растущий объем ...
Ты достиг потолка? Твой текущий доход перестал расти, а амбиции требуют новой географии и масштаба? «Этажи» — это не просто работа по найму. Это федеральная экосистема с 26-летней историей, которая дает готовую платформу для тех, кто перерос рамки одного офиса. Мы активно масштабируемся в России и за ...
Вакансия: Музыкальный руководитель Место работы: Фанскул –крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань. Задачи: Проводить групповые занятия музыкой; Участвовать ...
Чем предстоит заниматься работать с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателям консультировать клиентов по доп. продуктам, продавать банковские продукты открывать и закрывать счета, а также приостанавливать операции отвечать на запросы госучреждений, вести переписку с контролирующими органами ...
Обязанности:
Обеспечение взаимодействия работников промысла с подразделениями компании и внешними контрагентами; Взаимодействие с сервисными структурами и организациями,
Условия:
- официальное трудоустройство; - режим работы 5/2 (08.30-17.30); - комфортный офис в центре города; - своевременная оплата труда 2 раза/мес.; - краткосрочные
Обязанности:
Привлечение юридических лиц на кредитование, РКО и иные услуги. Сопровождение действующей клиентской базы, ее развитие. Руководство отделом, организация работы.
Условия:
График 5/2, с 09.00 до 18.00. Оклад
Требования:
Опыт работы по привлечению клиентов - юридических лиц от 5 лет. Наличие клиентской базы. Опыт руководящей
Мы предлагаем:
Заработную плату от 100 000 до 120 000 рублей.
График работы:
5/2, с 9.00 до 18.00. Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, льготный ДМС. Льготный ДМС. Обучение и возможность карьерного роста.
Обязанности:
В части подготовки к реализации проекта: Анализ проектной и рабочей документации. Подготовка Заказной спецификации (ЗС) и ведомости объемов работ (ВОР) проекта; Расчет себестоимости проекта; Анализ и формализация рисков; Подготовка и утверждение контрактной стратегии проекта; Организация рабочей группы:
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; доход на уровне рынка и выше рынка в зависимости от опыта и результатов; возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений компании; самостоятельность в принятии решений; современный офис; график 5/2; корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников.
Мы предлагаем:
График 5/2 с 9.00 до 18.00. Стабильную заработную плату 120 000 рублей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Возможность для профессионального роста и развития. Комфортные условия работы в офисе и дружную профессиональную команду. В сопроводительном письме ответьте на вопросы: 1) Чем заинтересовала
Обязанности:
Организация и контроль процессов массового и точечного подбора командных игроков, так же личный подбор на ключевые позиции. Разработка и внедрение плана по адаптации, стимулированию и удержанию команды Участие в разработке систем мотивации, в развитии компетенций сотрудников для повышения производительности
Вдохновляй, развивай, достигай: стань лидером контакт-центра в крупнейшей медицинской сети! Ты умеешь превращать вызовы в возможности, а команду — в сплочённый коллектив, который работает на результат? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя контакт-центра, который не боится брать ответственность, внедрять ...