Сеть клиник взрослых и детей Бэбибум г. Владимир.- Лучшая клиника для взрослых и детей в регионе по результатам Всероссийской премии ПроДокторов 2023.- Более 12 лет нам доверяют 250 тысяч пациентов в городе с населением 350 тысячи человек.- Четыре клиники в основных районах города: Верхняя Дуброва, Мира, ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Достойную зарплату (оклад 80 000 руб+KPI) до 200 000 руб. с регулярными выплатами, Оплачиваемые расходы на связь и каршеринг. Вахта 90/10 с проживанием (бесплатное проживание в отеле, обед) Перспектива карьерного роста: Возможность брать под контроль несколько объектов и расти до позиции руководителя
Обязанности:
учет, оформление, прием и увольнение сотрудников оформление личных дел, трудовых книжек определение потребности в направлении работников
Условия:
официальное трудоустройство; график работы с
Требования:
опыт работы специалистом по кадрам желательно в бюджете; опыт работы в программе 1С Предприятие ЗУП в редакции 8.3.1; среднее профессиональное
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, полная занятость Комфортное погружение через программу адаптации Обучения у внешних экспертов от компании Яркая корпоративная жизнь и скидки во все проекты группы компаний Молодая команда коллег Поддержка в реализации всех ваших идей! Ждем тебя, чтобы создавать команды,
Почему стоит выбрать нас: Честная и стабильная зарплата — выплаты дважды в месяц, без задержек и «сюрпризов». Никаких штрафов — мы доверяем нашим сотрудникам. Продление аккредитации и медкнижки — за счёт компании. ДМС для специалистов. Наставник и поддержка с первого дня — вы никогда не останетесь один ...
Обязанности:
• Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК ФР. • Осуществлять формирование, ведение и учет трудовых книжек, хранение личных дел работников.
Условия:
• В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. • Полный рабочий день. • Отпуск 36 календарных
Если вы горите продажами, хотите получать практический опыт и развиваться совместно с успешной компанией, то наше предложение точно для вас:Мы - HR-центр Аллы Литвиновой уже более 5 лет успешно занимаемся подбором кадров по всей России.Предоставляем услуги по подбору, обучению и оценке персонала любой ...
Строительная компания «Нефтересурс» - один из лидеров в области проектирования и строительства промышленных объектов. Присутствие и активная работа в отрасли с 2006 года позволяет нам решать поставленные Заказчиком задачи любой сложности. Уважаемый, наш будущий коллега! Мы ищем себе в команду третьего ...
Приветствую, меня зовут Екатерина, я являюсь специалистом по персоналу ШильдПанель! Кто мы такие:ШильдПанель — это высокотехнологичное предприятие полного цикла. Мы производим металлические панели, шильды, корпуса, плёночные клавиатуры и печатную электронику для крупных заказчиков по всей стране. Наши ...
Обязанности:
Анализ и планирование потребности в персонале, формирование стратегии подбора. Проведение executive search и привлечение талантов. Взаимодействие с внешними
Требования:
Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и реализовывать стратегии подбора персонала. Навыки executive search и привлечения специалистов. Опыт
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых заказчиков (B2B), соответствующих критериям компании. Выполнение плана продаж и развитие ключевых заказчиков (контрактование,
Условия:
Средний доход от 110 000 рублей (в первый месяц — от 80 000 рублей на этапе входа в должность). Прозрачная система мотивации: оклад + % с продаж + премии