Обязанности:
Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персонал Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных
Обязанности:
• Плановое психофизиологическое обследование оперативного персонала; • Углубленное психофизиологическое обследование работников по заявкам руководителей
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,
Обязанности:
ввод, выгрузка, предоставление информации из информационной системы; взаимодействие со специалистами по кадровому делопроизводству; своевременный ввод
Условия:
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая
Обязанности:
Ведение бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда; Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы; Следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере деятельности; Предоставление необходимой
Условия:
график работы 5/2 выходные (суббота. воскресенье); с
Чем предстоит заниматься: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём,перевод,увольнение) ведение табеля учёта рабочего времени составление графика отпусков оформление командировок, листков нетрудоспособности Наши ожидания: знание всех участков кадрового делопроизводства знание трудового ...
Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя торгового зала, который сможет сделать магазин лучшим для клиентов. Готовы рассмотреть кандидатов с потенциалом и стремлением к развитию! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Уникальную возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента; Официальное ...
О компании:Mix Trade – это динамично растущий лидер на рынке кондитерских изделий. Мы создаем вкус, о котором говорят: от импорта до собственного производства. Наши продукты можно найти по всей России и СНГ — от федеральных сетей до ведущих маркетплейсов. Наш главный актив — это наша команда! Сейчас ...
Мы не просто предоставляем IT-решения — мы создаем технологический фундамент для крупнейших бизнес-проектов и государственных инициатив. Наши call-центры — это высокотехнологичный хаб, где рождается качественный сервис и эффективные коммуникации. Мы расширяем штат и нам нужен сильный HR-стратег, который ...
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала - Проведение телефонных интервью и собеседований - Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям - Координация
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ; • Заработная плата состоит из фиксированого оклада и полугодовой премии; • полный социальный пакет; • стабильная,
Обязанности:
Организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), в том числе с помощью активного поиска; Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами;
Требования:
Опыт работы в рекрутменте/ Call-центре/ продажах по телефону от 3-х месяцев. Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента (массовый подбор); Грамотная