ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА на позиции Торговый представитель/ Менеджер по работе с ключевыми клиентами ГК «Шанс» работает на рынке средств защиты растений с 2004 года и входит в пятерку крупнейших федеральных компаний отрасли. На данный момент представительства компании функционируют в более чем ...
О компании Мы — динамично развивающийся поставщик элеваторного оборудования, реализующий комплексные проекты по строительству и модернизации элеваторов в 25 регионах России. Работаем с крупными агрохолдингами и сельхозпредприятиями, внедряем современные технологии хранения и переработки зерна. Обязанности ...
О компании Мы — динамично развивающийся поставщик элеваторного оборудования, реализующий комплексные проекты по строительству и модернизации элеваторов в 25 регионах России. Работаем с крупными агрохолдингами и сельхозпредприятиями, внедряем современные технологии хранения и переработки зерна. Обязанности ...
Компания «Трейдсан» работает на рынке зернового трейдинга больше 12 лет. Мы присутствуем во всех экономических зонах России. Осуществляем полный цикл торговых операций: от анализа качества сельскохозяйственных культур до логистики в любую точку страны. Самые крупные производства — лидеры рынка — наши ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление; Подарки детям работников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября; Возможность профессионального роста, обучение за счет компании; Работа в команде профессионалов одного из крупнейших агрохолдингов страны; Корпоративная мобильную связь; Реферальную программу (приведи друга
В Головном офисе ЭкоНива г. Воронеж открыта вакансия Менеджер складской логистики Работа у нас, это: Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных по региону Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, мобильное приложение с важной информацией Есть все, чтобы учиться: ...
В производственном хозяйстве Оренбургской области открыта вакансия Менеджер складской логистики Работа у нас, это: Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных по региону Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, мобильное приложение с важной информацией Есть ...
Обязанности:
Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Организация работы по «циклу супервайзера»; Полевое обучение торгового персонала на территории покрытия;
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00 часов; корпоративная мобильная связь; Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение; Социальные