Обязанности:
- Управление командой: Организация работы группы, распределение задач и контроль за их выполнением. - Обучение и развитие персонала: Проведение тренингов,
Требования:
Наличие технических условий для удаленной работы: компьютер или ноутбук, стабильный интернет, проводная гарнитура с микрофоном; Грамотная устная и письменная
Диджитал Коннект
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата Сменный график 2/2 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор Расширенные программы денежных
Работа у нас это: Заработная плата, основанная на вашем профессионализме и рыночных данных по региону Помощь с переездом: покупаем билеты, содействуем в поиске жилья и компенсируем затраты на его аренду Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег Есть все, чтобы учиться: прокачиваем профессиональные ...
Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года. Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 ...
О компании «Строительные Машины» Мы — больше чем просто продажи. Мы — комплексный партнер для успеха наших партнеров в строительном бизнесе. Как официальный дилер мирового лидера SANY, мы предлагаем клиентам полный парк надежной техники: от экскаваторов и автокранов до мини-погрузчиков и навесного оборудования. ...
Менеджер по проектным продажам (с перспективой Коммерческий директор) / Партнер смарт-контракта Уровень дохода: ограничивается только объемом проектов, который вы готовы «переварить» О компании: Мы СКС Групп — компания дистрибьютор, проектируем и поставляем системы освещения для дорожного строительства. ...
Обязанности Подготовка файлов в соответствии с техническими требованиями (обрезные форматы, вылеты под обрез, цветовая модель CMYK, перевод шрифтов в кривые). Внесение правок в макеты заказчиков, проверка корректности файлов перед печатью Взаимодействие с производственным отделом для обеспечения качества ...
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В большую команду приглашаем резервного кассира в г. Воронеж Наши условия: Рассматриваем кандидатов без опыта Белая зарплата два раза в месяц Сменный ...
Мы предлагаем:
Доход от 70 000 до 150 000 ₽ (оклад + KPI + %), топ-менеджеры отдела продаж получают от 200 000 ₽; Честную и прозрачную систему мотивации; Удалённую работу, график 5/2; Готовые скрипты, обучение и поддержку, наставничество и обратная связь; Сильный продукт и качественные входящие лиды; Возможность
Мы предлагаем:
официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию
Предлагаем работу в интересных проектах начинающим специалистам / выпускникам технических вузов, преимущественно в сфере нефти / газа / геологии и геофизики, целеустремленным и заряженным. ОБЯЗАННОСТИ: Проведение удаленного мониторинга бурения при строительстве скважины за ПК в специальном программном ...
О нас: Мы — ООО АНТ Лазер стабильное металлообрабатывающее предприятие (работаем с 2011 года). 15 лет Специализируемся на производстве нестандартного оборудования и металлоконструкций под заказ. У нас богатый опыт реализации проектов в сфере сельскохозяйственного, строительного и конвейерного оборудования. ...
Условия:
официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию итоговая заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по результатам тестового задания и собеседования; чётко выстроенные процессы разработки на основе Kanban без авралов и регулярных переработок; разделение зон функциональной ответственности,