Обязанности:
Обучение новых сотрудников: знакомство с регламентами и проведение стажировки. Поддержка актуальности программы обучения: презентации и задания. Подготовка учетных записей, рабочих мест для новых сотрудников. Проведение встреч с новыми сотрудниками, включая прослушивание звонков и обсуждение регламента.
Приглашаем Вас в нашу Команду на должность помощника Менеджера по подбору персонала. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: работу в одной из самых стабильных и крупных компании Центрального Черноземья; трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет; ДМС после прохождения испытательного срока; график работы: пн-пт.: 09.00 - 18.00; ...
Система
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Великолепный парк Белый Колодец открывает сезон и мы в поиске Арт-директора. Чем предстоит заниматься: Написание концепций, сметирование и аналитика мероприятий; Работа с подрядчиками и взаимодействие с персоналом парков; Привлечение новых партнеров в наши парки для продвижения и кросс-мероприятий; ...
Мы предлагаем:
✓ Стабильная оплата труда: оклад + ежемесячные премии (при выполнении KPI); ✓ Регулярное корпоративное обучение; ✓ Карьерный рост; ✓ Часы работы – 09:00-18:00 (5/2); ✓ Официальное трудоустройство; Задачи, которые могут стать твоими: ✓ Активный поиск персонала на открытые вакансии; ✓ Проведение собеседований;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ: интересные задачи и проекты; возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры; обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций; график работы 5/2 с 9 ...
График работы:
5/2 (с 9:00 до 18:00ч -гибридный режим работы). Ключевые задачи: Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д.; Актуализация и совершенствование существующих программ обучения по
Задачи нашего руководителя: Выполнение планов по найму и укомплектованности по стратегии филиала; Обучение и развитие команды по подбору персонала; Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала; Поиск и подбор ключевых специалистов на ТОП-позиции; Участие в построении ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Подбор и найм персонала на административные и линейные должности розничной сети. Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об открытых вакансиях в интернет-ресурсах, на внутренних источниках коммуникации Реализация программ по подбору и адаптации ...
Обязанности:
Взаимодействие с руководителями всех подразделений; Ведение учета личного состава организации (его подразделений); Оформлять прием, перевод
Требования:
Высшее профессиональное
Мы предлагаем:
Полностью белая официальная заработная плата Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков. График работы 5/2. Корпоративные мероприятия,