Обязанности:
• Приготовление завтраков (омлеты, каши, сырники)• Доготовка полуфабрикатов• Сборка салатов, сэндвичей• Обслуживание сотрудников на
Требования:
• Опыт работы поваром• Наличие медицинской книжкиПредлагаем: • Заработная плата 43 000 рублей• График работы 5/2 с 7.30 до 15.00, сб,вс. – выходные• Выплаты два раза в месяц•
Компания Бизнес-класс
Ярославль
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела аренды. Разработка и внедрение стратегий по увеличению объема аренды. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация
Требования:
Опыт работы в сфере недвижимости от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и процессами. Отличные коммуникативные и организационные способности. Умение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Основная задача - укомплектование организации специалистами нужной квалификации; Подбор и найм персонала; Развитие и обучение персонала; Мотивация и оценка персонала; Составление/корректировка должностных обязанностей; Выполнение функций инспектора по охране труда; Ведение кадрового делопроизводства;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплата труда: оклад + KPI;
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет); Онкострахование и страхование от несчастных случаев; Социальный пакет.
Условия:
- Офис в центре Ярославля (возможен гибрид по согласованию с руководителем после успешного прохождения испытательного срока); -Оформление по ТК (аккредитованная IT - компания); - Мы ценим баланс между работой и личной жизнью и начинаем в любое время с 8 до 11, с гибким графиком обеда; - Мы поощряем рост
Мы предлагаем:
Профессиональное развитие в аккредитованной IT-компании (возможность льготной ипотеки, есть бронь); Официальное трудоустройство по ТК РФ, “белая” ЗП; Комфортный офис в центре г. Ярославля; Корпоративная культура, дружный амбициозный коллектив и творческая атмосфера сделают ваш рабочий день легким
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
плавающий, преимущественно 2/2. Официальное трудоустройство с первого дня. Стабильная заработная плата (оклад + проценты), в среднем от 50 000 руб. Обучение за счет компании. Начните карьеру, где ценят ваши старания и поддерживают ваш рост! «Все оптика» – видим ваше будущее успешным!
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальную заработную плату: фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц Колоссальный эксклюзивный опыт – внутреннее обучение, повышение квалификации Индивидуальную программу адаптации, помощь на всех этапах работы Активную корпоративную жизнь Расширенный соцпакет: страхование жизни 24/7, Телемедицина,