Обязанности:
выполнение ремонтно-строительных работ
Требования:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Срочный трудовой договор (сроком на 1 год); График 5/2, пн-пт с 08:00 до 17:00; обед с 12:00 до 13:00. Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка,профессиональная переподготовка, повышение квалификации,
ОБЯЗАННОСТИ: Проведение обучения для разного уровня персонала кластера Организация учебных процессов для разного уровня персонала в соответствии с требованиями бизнеса для кластера Разработка графиков, планов обучения и их согласование Проведение аттестации персонала разного уровня Техническая и методическая ...
График работы:
5/2 с 10ч до 19ч; Оклад 39 400 до вычета + премия 15 760 до вычета; Расширенный ДМС со стоматологией, психологией и телемедициной; Бенефиты от эко-системы Сбера; Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста; Рабочее место по адресу- Ярославль, Фрунзе, д. 32.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00; обед с 12:00 до 13:00. Обучение за счет средств работодателя (профессиональная
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование обязательно; опыт работы экономистом более 3-х лет; опыт расчёта цен на продукцию машиностроения;
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00; обед с 12:00 до 13:00. Обучение за счет средств работодателя (профессиональная
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование обязательно; опыт работы более 3-х лет; опыт работы по формированию ценовых материалов в рамках ГОЗ;
Обязанности:
Разработка и поддержание обучающих материалов Организация и проведение обучения Оценка знаний и развитие сотрудников Участие в адаптации и удержании Взаимодействие
Требования:
Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1-го года. Знание основных методов оценки и развития персонала. Навыки работы с большими объемами
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, входим в проект VK Group! Мы гордимся тем, что являемся одной из крупнейших компаний в области онлайн-образования в России. За последние 6 лет провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 41 тысячи школьников улучшить свои знания.Каждый день мы развиваемся ...
АО «Ярославский радиозавод» – ведущее предприятие космического приборостроения России. Ведет свою историю в качестве радиотехнического производства с 1952 года. Один из лидеров российского рынка по производству радиоэлектронной аппаратуры и профессиональных средств связи, обладающий огромным опытом изготовления, ...
Требования:
Высшее профессиональное образование; Знание языков программирования 1С, Delphi. Условия работы: Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации «Роскосмос»; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00; обед с 12:00 до 13:00; Заработная плата (оклад +
Обязанности:
работа на больших токарных станках ИЖ-250 Опыт работы по профессии: Обязателен опыт работы. Минимум 4ый разряд. Условия работы: Официальное оформление согласно ТК РФ; Постоянная работа, полная занятость; График 5/2, пн-пт с 7:30 до 16:30; обед с 11:30 до 12:30. Заработная плата: сдельно-премиальная
В хозяйственный участок АО «Ярославский радиозавод» открыт подбор на вакансию Уборщик производственных и служебных помещений. АО «Ярославский радиозавод» – предприятие радиотехнической отрасли, входящее в Госкорпорацию “Роскосмос”. Мы, коллектив профессионалов, решающий задачи государственного значения, ...
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в должности инженера 3 категории по системе менеджмента качества не менее 3 лет. Условия работы: Официальное оформление согласно ТК РФ; Постоянная работа, полная занятость; График работы – 5/2; Заработная плата: повременно-премиальная
Должностные обязанности:
Анализ потребности в обучении сотрудников. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней). Заработная плата по результатам (уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым